Médecin rééducateur (h/f) h/f

Médecin Rééducateur (h/f) H/F


Votre mission

Nous cherchons à renforcer notre équipe médicale au sein de notre Hôpital de Jour. Nous recherchons un Médecin MPR (H/F), rattaché au Responsable Médical, pour rejoindre une équipe dynamique dans un établissement spécialisé en réhabilitation.Missions :

* Participation à la prise en charge des patients, notamment des cas d’AVC, accidentés de la route, et pathologies locomotrices.
* Coordination avec une équipe composée de médecins généralistes et spécialisés.
* Contribution aux projets de recherche et à la formation des internes.
Conditions de travail :
* Temps plein sur 4 jours, avec 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT.
* Gardes de volontariat sur place le week-end (12h), rémunérées ou récupérées.
Avantages :
* Accès à des activités sportives et culturelles.
* Possibilité de prise en charge des frais de déménagement et prime de formation.
* avantages CSE



Votre profil

Le médecin devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en FranceSi vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.


A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions LHH Recruitment Solutions et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, https://www.lhh.com/fr/fr/specialisation/medical-sante-au-travail/ DES médecine physique et réadaptation Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin rééducateur Salarié Temps plein Rémunération :