Paris 1er, à partir de Janvier 2026
La division Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.
Votre impact chez Chanel
Au sein du département Internationale stratégie et orchestration produits, reportant à la Responsable Business Développement & Gouvernance Stratégie Produits :
* Vous pilotez les analyses transverses toutes lignes de produit (analyses d’achats, de ventes, de stock etc)
* Vous maitrisez le référentiel produit et vous avez la responsabilité de la qualité de la donnée dans la BI, ainsi que des évolutions PowerBI.
* Vous développez de nouveaux rapports d’analyses permettant de contribuer à la réflexion stratégique (excel et Power BI).
* Vous aidez à l’amélioration des process du département afin de développer une approche stratégique transverse.
* Vous communiquez avec toutes les équipes au sein du département pour nourrir la vision transverse.
* Vous participez activement à plusieurs projets transverses (Retviews, Fashion BI Rebuild).
Ce que vous apporterez
* Actuellement en fin de parcours d’une grande école de commerce/ingénieur ou équivalent, vous cherchez un stage afin de mettre à l’épreuve votre appétence pour les chiffres et pour l’analyse en vous rapprochant des enjeux produits.
* Vous avez le sens du détail, et savez faire parler les chiffres. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), réactif(ve), fiable, impliqué(e). Vous avez un goût pour l’univers de la mode et appréciez travailler en équipe.
* Vous parlez couramment l'anglais et avez une parfaite maîtrise des outils d’analyse (excel) et de présentation (powerpoint). Une première expérience dans un environnement analytique est nécessaire, et la connaissance de l’outil POWER BI serait un plus.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
* L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
* Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
* Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et métiers d'art, dont onze d'entre eux résidant au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
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