TEMPORIS RECRUTE : CHAUDRONNIER H/F
Vous êtes du genre à transformer le métal en pièces d’exception ? À lire un plan comme un livre ouvert ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Chez Temporis, on ne recrute pas seulement des CV, on accompagne des talents. Aujourd’hui, nous recherchons un Chaudronnier H/F pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement.
** Votre mission (si vous l’acceptez):
Au cœur de l’atelier, vous serez un véritable artisan du métal :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Définir les étapes de réalisation des ensembles et sous-ensembles
- Vérifier la conformité des pièces (côtes, qualité)
- Réaliser les opérations de meulage
- Tracer et positionner les pièces (tôles, tubes, profilés…)
- Régler votre poste de soudure
- Assembler et pointer des pièces simples ou complexes
- Effectuer les soudures (TIG/MIG)
- Contrôler visuellement vos réalisations et vérifier les cotes
- Assurer les finitions : redressage, meulage, ponçage
*** Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie et vous :
- Savez lire un plan sans difficulté
- Visualisez les pièces dans l’espace
- Avez des bases en mécanique
- Êtes rigoureux(se) et précis(e)
- Respectez les règles de sécurité
- Maîtrisez les procédés TIG/MIG
=> Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est fortement appréciée.
*** Conditions de travail
- Poste classé B4 ou C5 (Convention CCNM) selon votre niveau
- Travail en équipe alternante : 5h00 – 12h45 ou 13h15 – 21h00
*** Les + qui font la différence :
- Prime d’habillage
- Prime d’assiduité
- Heures supplémentaires
*** Parce que votre sécurité est essentielle :
Port des EPI obligatoire (bleu de travail, chaussures de sécurité, bouchons anti-bruit)
*** Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, votre savoir-faire est reconnu, valorisé et vous permet de construire sur du long terme dans une entreprise qui a de vrais projets.
Qualités requises Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.