* Conception pédagogique et animation
o Contribuer à la mise en œuvre de l’approche pédagogique définie collectivement.
o Participer à la programmation et la planification des ateliers.
o Assurer l’enseignement de domaines de compétences tels que : communication, raisonnement logique, numérique, etc.
* Suivi individualisé des parcours
o Construire, suivre et ajuster les parcours des jeunes en formation et en alternance.
o Être référent·e d’un groupe de stagiaires, en lien avec les partenaires ressources (internes et externes) pour lever les freins à l’insertion.
* Développement de projets pédagogiques
o Participer à la mise en œuvre de projets innovants, notamment dans le cadre de projets RSE, en partenariat avec le tissu économique local et les intervenants extérieurs.
* Suivi administratif et évaluation
o Assurer les tâches administratives liées à l’accompagnement, aux présences, et aux suivis pédagogiques.
o Participer à l’évaluation des stagiaires et à l’élaboration des attestations de compétences acquises.
* Travail d’équipe et évolution des pratiques
o Participer activement aux réunions d’équipe, formations internes et séminaires organisés par la direction.
o Contribuer à l’enrichissement des outils et des pratiques pédagogiques.
PRINCIPES PÉDAGOGIQUES DE L’E2C
o Une formation individualisée, centrée sur la progression de chaque jeune.
o Le développement du savoir-être, clé de réussite personnelle et professionnelle.
o L’acquisition des codes de l’entreprise, grâce à une pédagogie de l’alternance et de la mise en situation.
Vous intervenez en présentiel à 100 %, dans une structure favorisant la coopération, l’innovation pédagogique et l’inclusion.
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