Sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec un autre Agent d'entretien, il (elle) :
- veille à la sécurité et à la conformité des installations,
- programme les contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, véhicules),
- exécute les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements,
- réalise des petits chantiers (remise en peinture, transformation, installation de nouveaux matériels),
- participe à l'étude et à la réalisation de chantiers plus importants (contact avec les entreprises, étude de devis, suivi de travaux).
Temps de travail : 26h15 par semaine réparties sur 4 jours
Poste à pourvoir au 01/03/2024
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Procédures d'entretien de bâtiments,Calcul de surface,Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler l'état des stocks,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Evacuer et trier des déchets, des produits,Techniques de base en plomberie,Règles de sécurité,Lecture de plan, de schéma
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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