Formateur·rice compétences psycho-sociales

Présentation de la société

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).


Description du poste

Dans le cadre du développement du dispositif « Parcours des Possibles » et « Parcours Tremplin » programmes d’insertion innovants porté par l’Académie FMS, le/la formateur·rice – animateur·rice intervient sur la conception, l’animation et l’évaluation de séquences d’accompagnement de public en situation de handicap éloigné de l'emploi et de formation psycho-sociales, intégrées à des parcours métiers à destination de publics en insertion.
Le poste contribue directement à la structuration, la qualité et l’impact pédagogique de la branche insertion de l’Academy.
En fonction des évolutions du dispositif, le/la professionnel·le pourra être mobilisé·e sur d’autres actions d’insertion, de formation ou d’accompagnement portées par FMS.


Missions :


Vos futures missions :

* Animation d'ateliers sur différents thèmes (découverte métier, orientation, insertion, posture professionnelle, communication)
* S'approprier les différents dispositifs d'insertion, proposer des améliorations en accord avec l'équipe et en respectant les dispositifs déjà en place,
* Favoriser le développement des compétences transversales, l’autonomie, l’employabilité et la sécurisation des parcours professionnels, dans le respect des exigences Qualiopi,
* Conception & préparation pédagogique
* Animation de formations
* Accompagnement des apprenants
* Évaluation & suivi
* Participation à la vie de l’organisme
* Compétences techniques
* Compétences comportementales



Le profil

Compétences recherchées

* Animation de groupes : animation d’ateliers collectifs, gestion de dynamiques de groupe, posture d’animateur·rice facilitateur·rice.
* Compétences psycho-sociales : communication, posture professionnelle, confiance en soi, coopération, autonomie, gestion des émotions.
* Insertion professionnelle et parcours métiers : compréhension des enjeux d’employabilité, des publics en insertion et des attentes des entreprises.
* Méthodes pédagogiques actives : pédagogie expérientielle, mises en situation, jeux de rôles, intelligence collective.
* Qualité et conformité : maîtrise des exigences Qualiopi et des logiques de traçabilité pédagogique
* Titre de formateur souhaité
Savoir être
* Posture professionnelle sécurisante, bienveillante et structurante.
* Capacité d’adaptation à des publics hétérogènes.
* Sens de l’écoute, assertivité et capacité à poser un cadre.
* Esprit d’équipe et coopération avec des acteurs pluridisciplinaires.
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.


Informations complémentaires

Informations complémentaires :
* Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
* Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
* CSE dès l'embauche
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.