Description du poste :
Vous aurez la responsabilité de sécuriser les ventes de l'entreprise en évaluant les risques clients
- Identifier les facteurs potentiels de retards de paiement chez les clients
- Organiser et réaliser les opérations de relance clients via divers canaux de communication
- Optimiser et surveiller les délais de règlement pour accélérer les encaissements
- Fixer la limite de crédit acceptable et les délais de paiement
- Analyser les litiges en interaction avec les services commerciaux et administration des ventes
Description du profil :
Formation et expérience
Le profil recherché est un(e) Chargé(e) de Recrutement doté(e) d'une expertise en recouvrement client et d'excellentes compétences analytiques.
- Formation Bac +2/+3 en comptabilité, administration et finance requise
- Expérience de 3 ans min en recouvrement client souhaitée
- Capacité à identifier et analyser les risques liés aux créances
- Compétence en anglais écrit et oral serait un plus
- Esprit de synthèse et solides compétences en calcul indispensables
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim (remplacement d'une personne en congé maternité)***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 2200 et 2300 € brut/mois selon expérience***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages : 13ème mois et demi versé à la fin du contrat + Panier repas de 7.18 euros net par jour travaillé + Indemnité de transport de 22.87 euros par mois
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