Technicien développement produit-process h/f

Au sein de l'équipe développement & méthodes, en relation avec les services production, maintenance, commerciaux, R&D, Achats, Qualité et les clients, votre mission consistera à : - Analyser les consultations, appels d'offres (cahiers des charges des produits) en identifiant les contraintes techniques et spécifiques des clients industrie et automobiles (normes, procédures, données portails, plans ; - Déterminer le flux et les process de production, les matériaux et les techniques d'impression et de transformation en adéquation avec le cahier des charges ; - Préparer l'offre commerciale ou assister les commerciaux pour mettre au point l'offre commerciale (calcul des prix de revient industriels) ; - Coordonner l'élaboration de la solution technique (réalisation d'études CAO, de prototypes, essais industriels) ; - Accompagner l'industrialisation des produits (prototypes, préséries, lancements, ) dans l'atelier de production en étant leur interlocuteur privilégié - Être force de proposition pour l'amélioration des produits / process - Être l'interlocuteur privilégié des Equipes Techniques du client (Bureau d'Etude, équipe Projet Véhicule et Equipes Montage-Usine, Qualité) et représenter la société lors des réunions de projets chez les clients ; - Coordonner le développement en interne et avec les clients jusqu'à la production en série : analyses fonctionnelles, AMDEC process, plans de surveillance, suivi des phases de préproduction et de réalisation des échantillons initiaux, réception des outils série, mise en production série en interne ; - Assurer la création et la mise à jour des dossiers techniques produits et des gammes et nomenclatures de production (ERP). - Participer activement au choix et à l'intégration des nouveaux moyens de production et à la formation des opérateurs de production à ces nouveaux équipements. Poste en journée - contrat 36 heures hebdomadaires Salaire de base selon profil & expérience - fourchette indicative : 30 - 40 K€ BRUT annuel 13ème mois Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Congés payés & RTT Formation continue assurée Flexibilité des horaires : plages fixes et plages variables