Responsable d'accueil de loisirs sans hébergement du cse (h/f)

1. Direction du centre de loisirs sans hébergement
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du CSE.
- Planifier les activités, les sorties et participer au dispositif d'accompagnement et d'encadrement
- Assurer la gestion quotidienne du centre : inscriptions, plannings, sécurité, suivi du matériel et des locaux.
- Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation
- Garantir le respect des réglementations Jeunesse et Sports (déclarations, taux d'encadrement, normes d'hygiène et de sécurité).
- Gérer le budget du centre de loisirs (suivi des dépenses, bilans, reporting au CSE).
- Assurer le lien avec les familles des salariées, répondre aux demandes et assurer la qualité d'accueil.

2. Organisation des colonies de vacances (sans encadrement sur site)
- Identifier et sélectionner les organismes agréés pour les séjours avec hébergement.
- Négocier les tarifs, prestations et conditions contractuelles avec les prestataires.
- Gérer la communication auprès des salariés (plaquettes, inscriptions, réunions d'information).
- Suivre les inscriptions, dossiers médicaux et autorisations parentales.
- Assurer le suivi logistique et administratif des séjours : conventions, paiements, bilans qualitatifs.
- Effectuer un retour d'expérience annuel et proposer des améliorations au CSE.

3. Appui administratif et participation aux projets du CSE
- Apporter un soutien à l'équipe administrative pour certains projets/dossiers (événements familiaux, arbre de Noël, sorties culturelles, etc.)
- Participer à la communication interne : création de supports, diffusion d'informations aux salariés.
- Contribuer à l'amélioration des procédures internes (gestion des inscriptions, archivage, outils numériques).
- Être force de proposition pour le développement des activités enfance-famille du CSE.