Description de l'entreprise
La Caisse d’Epargne CEPAC, banque régionale de premier plan basée à Marseille, s’étend sur un vaste territoire qui couvre plusieurs régions de la Métropole (Provence, Alpes, Corse…) et l’Outre-Mer (Antilles, Réunion, Guyane, St Pierre et Miquelon…).
Elle figure parmi les premiers établissements du Groupe BPCE.
Elle compte 3 150 collaborateurs, 315 000 sociétaires, 241 agences au service de 1,5 million de clients et 13 centres d’affaires dédiés aux entreprises, aux collectivités locales, à l’économie sociale, aux organismes de logements sociaux, aux SEM et aux professionnels de l’immobilier.
Rejoindre la « CEPAC », c’est intégrer une banque coopérative ouverte sur le monde, offrant un large éventail de métiers et de carrières, mais aussi s’identifier à des valeurs fortes de proximité régionale, de solidarité et d’engagement sociétal.
Finalité de l’emploi
S’assurer du respect de la réglementation et des normes du Groupe BPCE en matière de conformité et de Déontologie et de la mise en œuvre opérationnelle des principes. Participer au pilotage des indicateurs de conformité et mettre en place les actions correctrices éventuelles.
Poste et missions
Au sein de notre Direction de la Conformité, et du département de la Conformité et de Sécurité Financière, les missions principales sont les suivantes :
* Assurer la veille réglementaire relative aux risques de non- conformité et déontologie.
* Piloter les indicateurs de conformité et alerter en cas de dégradation.
* Piloter le Projet Connaissance Clients et proposer les actions correctives.
* Contribuer à la gestion des dispositifs de déontologie (Conflits d’intérêts et corruption) : suivi et mises à jour.
* Participer à la réalisation ou réaliser les contrôles des dispositifs de conformité et déontologie requis.
* Mettre en place les plans d’actions et contribuer à la préparation du Plan Annuel de Contrôle.
* Valider les brochures tarifaires, vérifier le paramétrage dans le SI et participer au Comité des Prix et/ou tarification.
* Accompagner les chargés de conformité dans la gestion des demandes de mises en marché et assurer le secrétariat du Comité Mise en marché.
* Planifier le suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’audit ou des régulateurs sur le périmètre de la Conformité et Déontologie.
* Assister les chargés de conformité dans la réalisation de la Cartographie des Risques Non-Conformité et participer aux autres cartographies (corruption, conflits d’intérêts, risques opérationnels et macro-cartographie).
* Accompagner les chargés de conformité dans la formalisation et présentation des Reportings Réglementaires (notamment le Questionnaire sur les pratiques commerciales et la protection de la clientèle).
* Valider les supports commerciaux à destination du Réseau Commercial ou la Clientèle.
* Valider les challenges commerciaux et les critères de Part variable du réseau Commercial.
* Animer et accompagner le Réseau commercial et les métiers supports sur les sujets de la conformité et de la déontologie.
Profil et compétences requises
Formation initiale :
Diplômé d’un Bac +5 (droit, économie, gestion, finance), vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum au sein d’une direction de la Conformité, Juridique, Développement ou Audit.
Compétences requises :
Une connaissance de la réglementation bancaire est essentielle.
Une connaissance approfondie du Droit, des Règlements et des recommandations émises par les Autorités de tutelle avec une teinte juridique dans le but d’interpréter les textes afin d’organiser les règles internes dans une volonté d’efficacité opérationnelle.
Vous avez de grandes capacités d’organisation, d’autonomie, de rigueur et de synthèse.
Vous avez démontré lors de vos précédentes expériences des capacités fortes de responsabilité et prise de décisions.
Votre sens du relationnel et vos capacités à travailler en équipe sont essentiels.
Informations complémentaires sur le poste
Poste basé à Marseille 6ème
Possibilité de 2 jours de Télétravail après 6 mois d'ancienneté sur le poste
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