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Directeur (trice) (h/f)

Saint-Leu
France Travail
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Mission Assurer la direction du site de Kélonia en mettant en œuvre les orientations définies par la Direction Générale et les instances de gouvernance de la SPL‑RMR. Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation du programme d’activité. Favoriser le développement de Kélonia dans le respect de la réglementation. Activités principales Missions scientifiques Assurer le fonctionnement du centre de soins dans le respect de la réglementation. Développer les actions de recherche scientifique autour des tortues marines et du centre de soins, et participer aux réseaux scientifiques. Développer les actions de diffusion scientifique autour des tortues marines et du centre de soins (publications, expositions en et hors les murs, colloques). Développement des publics Mettre en place des animations et des actions de sensibilisation du public en et hors les murs. Participer à la mise en œuvre d’une démarche pérenne d’étude des publics fréquentant le site en lien avec le siège : veille et suivi des chiffres de fréquentation, analyse des données, démarche prospective. Organiser la communication auprès des publics en lien avec le service communication du siège et valoriser les actions mises en œuvre. Mise en œuvre de partenariats Mettre en œuvre des partenariats institutionnels, publics et privés, pour développer les projets permettant d’assurer le rayonnement du site en local, en national et à l’international. Collaborer avec les autres musées de la SPL RMR et les partenaires de proximité présents sur le territoire. Pilotage du site Assurer le pilotage de la gestion administrative et budgétaire du site en lien avec le siège et le développement des fonctions commerciales. Assurer l’encadrement et le management des agents scientifiques, administratifs, techniques, d’accueil et de médiation. Assurer le suivi et le pilotage de la gestion des bâtiments et équipements du site en lien avec le siège et la collaboration avec les services de la collectivité (entretien, maintenance, travaux). Participer à la conception et la mise en œuvre des projets structurants portés par la collectivité. Participer au collectif de direction du siège. Cette liste est non exhaustive. Compétences principales Connaissances Connaissance de la réglementation liée à l’activité muséale, à la présentation au public d’animaux, à la gestion d’un centre de soins pour faune sauvage. Maîtrise des savoir-faire et techniques liées au maintien en captivité des tortues marines et terrestres et à leur présentation au public. Connaissance de la biologie marine (les tortues marines constituant un plus). Connaissance des milieux marins de la zone Océan Indien. Capacité à transmettre les savoirs acquis. Connaissance des acteurs et partenaires (locaux, régionaux et internationaux). Compétences techniques et opérationnelles Expérience significative et avérée en management d’équipe, avec une capacité démontrée à fédérer, arbitrer et piloter une organisation. Forte maîtrise de la gestion financière, incluant l’élaboration, le pilotage et le suivi budgétaire. Capacité à piloter une organisation dans ses dimensions humaines, financières et opérationnelles. Expérience en gestion de projet (conception, pilotage et évaluation). Maîtrise des aspects techniques et logistiques d’un établissement recevant du public. Capacité à développer l’activité scientifique, pédagogique et culturelle du site au sein de la SPL RMR. Qualifications Bac 5 recommandé en biologie marine. Expérience professionnelle significative dans un environnement marin, scientifique ou de gestion de site. Anglais opérationnel requis (bonne maîtrise). Certificat de capacité pour la présentation au public apprécié. Expérience en management et gestion d’équipe fortement souhaitée. Type de contrat CDI – Contrat de travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Profil souhaité 10 An – management environnement marin (expérience indispensable). Bac 5 et plus ou équivalents Biologie marine (formation indispensable). Compétences spécifiques Animer, coordonner une équipe. Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation. Élaborer et planifier un programme de production, d’exploitation. Anglais (langue indispensable). Informations complémentaires Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires. J-18808-Ljbffr

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