Directeur général f/h

Sous l'autorité de la Présidente de la Communauté de Commune de la Vallée de l’Ubaye et du Conseil d'exploitation, vous assurez la direction générale de la Régie et mettez en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance et de piloter toutes les activités de la régie dans une logique de performance, de qualité de service, de développement territorial et de maîtrise des équilibres économiques.

Vos missions principales :

1. Piloter la performance économique et financière

A ce niveau vous : 

• Élaborez, pilotez et sécurisez les budgets de fonctionnement et d'investissement ;
• Assurez le suivi des indicateurs de performance (KPI), de productivité, de rentabilité et de fréquentation ;
• Pilotez la masse salariale et veillez à son adéquation avec les objectifs de performance ;
• Développez les outils de contrôle de gestion et d'aide à la décision ;
• Optimisez les dépenses et garantissez l'efficience des ressources mobilisées ;
• Préparez et présentez les analyses financières aux instances de gouvernance ;

2. Piloter la stratégie et le développement de la destination

A ce niveau vous : 

• Construisez la vision stratégique à moyen et long terme de la Régie ;
• Définissez la stratégie marketing, commerciale et de promotion des stations ;
• Renforcez l'expérience client et pilotez les démarches de satisfaction et de qualité de service;
• Identifiez les opportunités de croissance, de diversification et d'innovation ;
• Développez les partenariats économiques et touristiques du territoire.

3. Piloter les ressources humaines et le dialogue social

A ce niveau vous : 

• Encadrez les équipes d'encadrement et animez le Comité de direction ;
• Définissez l'organisation des services et accompagnez leur évolution ;
• Assurez la présidence du Comité Social et Économique (CSE) ;
• Garantissez un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
• Veillez au respect du droit du travail, des conventions collectives et des accords applicables ;
• Accompagnez les transformations organisationnelles et la conduite du changement ;
• Développez une culture managériale fondée sur la responsabilisation, la sécurité, l'engagement et la performance collective.

4. Piloter les relations institutionnelles et la gouvernance

A ce niveau vous : 

• Préparez, animez et sécurisez les travaux du Conseil d'exploitation et des différentes commissions ;
• Assurez le suivi et la mise en œuvre des décisions des instances ;
• Conseillez les élus dans leurs choix stratégiques et opérationnels ;
• Garantissez la qualité de l'information et du reporting auprès des instances de gouvernance.

5. Piloter les projets structurants et les investissements stratégiques

A ce niveau vous : 

• Priorisez et planifiez les investissements structurants ;
• Supervisez les projets de modernisation des infrastructures et équipements ;
• Coordonnez les études techniques, économiques, environnementales et réglementaires ;
• Garantissez le respect des calendriers, des budgets et des objectifs de performance ;

Vous avez une formation supérieure (management, gestion, ingénierie, développement territorial, tourisme ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de direction d'exploitation au sein d'une organisation complexe, idéalement dans les secteurs de la montagne, du tourisme, des services publics, des équipements de loisirs ou des infrastructures.

Vous êtes un manager reconnu, capable de conjuguer vision stratégique et sens opérationnel. Vous disposez d'une solide culture économique, financière et organisationnelle et êtes capable de piloter des projets structurants dans un environnement exigeant.

Vous avez un leadership affirmé, savez fédérer les équipes, conduire les transformations et instaurer une dynamique collective durable.

Vous êtes à l'aise dans les relations avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques, et faites preuve de diplomatie, de capacité d'écoute et d'un sens développé de l'intérêt général.

Vous maîtrisez les enjeux liés aux activités de montagne, à la gestion d'équipements publics, à la gouvernance territoriale ainsi qu'aux problématiques de transition environnementale et d'adaptation des modèles touristiques.

Vos atouts :

• Leadership et capacité à fédérer
• Vision stratégique et sens du développement
• Forte culture du résultat
• Capacités d'analyse et d'anticipation
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Sens du dialogue social
• Rigueur de gestion et sens des responsabilités
• Engagement au service du territoire et de l'intérêt général

Expérience et connaissance des Remontées Mécanqiues et Domaines skiables indispensable. 

Au cœur des Alpes du Sud, vous avez l'opportunité de participer à l'avenir d'un territoire de montagne exceptionnel.

La régie Ubaye Ski est responsable de l'exploitation et du développement de différents sites de ski de la Vallée de l'Ubaye :

• Le Sauze,
• Sainte Anne,
• Larche,
• Saint Paul sur Ubaye

Elle est un acteur clé de l'attractivité touristique et a une ambition forte : offrir un service de haute qualité, développer une offre touristique durable et accompagner la transformation des activités de montagne face aux défis économiques, environnementaux et sociétaux.