L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir (86) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel (80%).
En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans l’organisation des soins, la coordination des équipes et l’accompagnement des résidents au quotidien.
Vos missions principales sont :
* Assurer la gestion administrative du service :
* Saisir dans le logiciel les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés…),
* Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité,
* Garantir l'application de la politique d'accueil de l'établissement,
* Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur,
* Contrôler le dossier patient et les documents administratifs,
* Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance,
* Assurer la gestion et le contrôle des stocks (consommables, matériel, pharmacie).
* Coordonner les soins et l’organisation du travail :
* Élaborer le projet général de soins, le coordonner et assurer l’évaluation de sa mise en œuvre,
* Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
* Initier l'élaboration des protocoles de soins et leur application,
* Organiser la prise en charge du patient et de son entourage (évaluations initiales et périodiques de la personne soignée et définition de la démarche de soins),
* Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. …),
* Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d’hygiène et de sécurité,
* Superviser la qualité des soins, leur exécution et rechercher en continue à les améliorer.
* Assure l’encadrement, le management et la coordination d’équipe :
* Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité,
* Contribuer à l’élaboration du planning du personnel et s’assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés...) dans le respect de la législation,
* Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe,
* Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, mobilité interne…),
* Transmettre l’information entre la direction et les équipes,
* Mobiliser l’équipe autour de la démarche qualité.
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* Diplôme : Diplôme d’état d’Infirmier obligatoire.
* Compétences :
* Autonomie et sens des responsabilités,
* Excellentes aptitudes relationnelles
* Esprit d’équipe et bonne communication avec le personnel soignant,
* Adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues.
* Expériences : Expérience requise de 18 mois.
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