Missions :
Sous l’autorité de la Directrice, l’accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
1. Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillie ;
2. Veille à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
3. Assure l’accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
4. Assure les soins d’hygiène et de confort ;
5. Assure les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement ;
6. Assure un travail en équipe cohésif et dynamique ;
7. Assure l’entretien des locaux ;
8. Participe au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
Profil et Compétences :
9. Formation : Diplôme d’AES ou AMP exigé
10. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
11. Maitrise de l’outil informatique
12. Connaissance et application des règles de sécurité
13. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et d’agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
Type de contrat / Horaires :
14. Contrat à Durée Indéterminée
15. Temps plein : 1ETP – Horaires d’internat
16. Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé.
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2010.57€, brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
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