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Gestionnaire maîtrise des risques (f/h)

Rouen
CDI
Carsat
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

CARSAT NORMANDIE


Description du poste

Délégataire du Directeur Comptable et Financier il/elle:

En fonction de la politique de contrôle, étudie et vérifie les dépenses (vieillesse, salariés et indépendants) ordonnancées par les techniciens

- Veiller à la légalité et à l'exactitude des dépenses ordonnancées

- Contrôler les documents justificatifs et examiner les droits aux différents avantages

- Alimenter le système d'information (validation ou non des données)

S'assure de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits

- Vérifier l'actualisation du compte individuel

- Rechercher les informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires

Participe à l'identification et à l'analyse des risques

- Identifier les risques financiers liés au calcul des droits de l'assuré

- Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations et procédures

Participe à l'analyse de la qualité de la production

- Détecter et rendre compte des erreurs récurrentes lors des ordonnancements

- Intervenir lors des réunions transversales (explication des retours contrôles)


Profil recherché


Vos compétences

Maîtriser la législation retraite et les procédures informatiques

Bonne connaissance des principes liés aux risques financiers et à la fraude

Connaître les missions de la CARSAT et des autres organismes de protection sociale

Maîtriser les outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS (Word, Excel)

Savoir organiser son activité et respecter les échéances et les délais

Être capable de travailler en équipe

Une expérience au sein du service est/sera un atout pour le poste.

Être titulaire de la Certification Retraite ou d'un BAC + 2 Banque assurance, SP3S ou équivalent (formation complémentaire assurée)

Epreuve de Sélection: OUI (cas pratique et entretiens)


Contact

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 19/11/25.

https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/RL8vyAAR

La prise de fonctions interviendra idéalement mi-décembre 2025.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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