GENERALI FRANCE
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generaliest l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Gestion et coordination :
* Planification et gestion du parcours de formation d'intégration (600H) des futurs agents généraux Generali.
* 2 promotions / an soit entre 45 et 60 stagiaires par an.
* Mise en oeuvre et pilotage d'un parcours de formation à destination des nouveaux inspecteurs.
Gestion de projet :
* développement d'une application de mobile learning : conception, retroplanning, pilotage et animation.
* Créer les différentes sessions dans l'outil LMS : cours présentiels, classes virtuelles et elearning.
* Sécuriser le bon déroulement des formations : préparer l'arrivée sur site des stagiaires et des intervenants :répondre aux différents besoins de logistique (accès aux locaux, réservation des salles, restauration sur place, reprographie.)Piloter et assurer l'historisation des sessions dans l'outil LMS
Vous préparez un BAC +3 minimum en Ressources Humaines, Formations digitales ou Gestion de projet
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation digitale
Vous êtes agile, organisé, avez le sens de la relation client et de la qualité de service
Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital et les applications pédagogiques
Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante au quotidien
Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.