Mission principale :
Le/L'Assistant(e) de Gestion ADP est chargé(e) de garantir la conformité des processus administratifs liés aux ressources humaines.
En collaborant étroitement avec la Direction RH, il/elle assure l'efficacité globale de la gestion administrative du personnel au sein de l'entreprise.
Missions de l'Emploi :
Le contenu de ces missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins d'appuis ponctuels ou des procédures groupe.
Assistant(e) de la DRH :
- Rédaction de courriers divers, suivi des contentieux et appuie technique de la DRH
- Effectuer un suivi administratif du CSE (rédaction des compte rendus et préparation des ordres du jour)
- Suivi des mesures disciplinaires
Administration du Personnel :
- Mise à jour et suivi de la base de données sur le logiciel SIRH et actualisation des processus/méthodes
- Rédaction des contrats de travails et divers avenants de plusieurs sociétés sur le logiciel SIRH
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion des frais professionnels (contrôle et saisie)
- Gestion des tickets restaurant et commande
Statut : Non cadre / 35 heures
Rémunération : 2200euros/mois brut incluant un 13ème mois mensualisé (Gratification mensuelle)
Avantages sociaux :
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 80%
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Tickets restaurant de 9.5euros pris en charge à 60%
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