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Ramp handler (h/f)

Écully
CDD
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Écully bénéficie d’une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une proximité immédiate de Lyon, accessible en quelques minutes. Surclassée dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants, Écully se distingue par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme urbain. Nos collaborateurs incarnent la qualité d’un service public rendu au plus près des habitants, avec efficacité et engagement, dans une ville où le cadre verdoyant et l’innovation vont de pair.

Rejoignez une collectivité audacieuse, où votre engagement fera la différence !

DESCRIPTION DES MISSIONS

A. Animation et accompagnement des assistants maternels (50 %)

Élaborer la programmation annuelle des temps collectifs.
Animer les temps collectifs (4 demi-journées/semaine).
Organiser réunions d’information, conférences, actions de formation.
Assurer une veille juridique, pédagogique et réglementaire.
Accompagner les assistants maternels dans leur professionnalisation.
Veiller au renouvellement du matériel pédagogique dans le respect des normes.
Entretenir les partenariats locaux en lien avec l’activité du RPE.

B. Accueil et accompagnement des familles (45 %)

Conduire des rendez-vous d’information pour les parents en recherche d’un mode de garde.
Présenter le fonctionnement du RPE et le statut d’assistant maternel.
Fournir la liste municipale des assistants maternels.
Réaliser des simulations de coût de garde.
Informer les familles sur la législation, la convention collective, les aides CAF et les démarches.
Accompagner les familles dans les procédures liées au contrat de travail.
Orienter les familles en cas de litige vers les interlocuteurs adaptés.

C. Coordination Petite Enfance et gestion administrative (5 %)

Participer aux réunions internes (service Petite Enfance, PMI, CAF…).
Contribuer au comité de pilotage annuel.
Tenir les statistiques d’activité conformément aux attentes de la CAF.
Participer à la rédaction du bilan annuel et aux documents de suivi du service.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Expérience souhaitée en animation petite enfance, médiation ou accompagnement des familles.

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