Chef de service - imagerie médicale diagnostique et interventionnelle (h/f)

Chef de service - Imagerie médicale diagnostique et interventionnelle (H/F) REF2008K Date du concours : 18 Juin 2026 Date limite de dépôt des candidatures le 29 mai 2026 Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2026 au plus tôt Le/la candidat/e doit remplir les conditions suivantes : titulaire du DES de Radiodiagnostic et Imagerie Médicale, ancien/ne interne, ancien/ne chef/fe de clinique ou assistant/e, avec une expérience et une reconnaissance par ses pairs. Au-delà de ses éventuels thèmes d’expertise propres, il/elle devra faire preuve d’un intérêt pour l’ensemble des surspécialités d’imagerie, en raison de l’activité très large du service, qui couvre l’ensemble des surspécialités d’imagerie. Il/elle devra faire preuve de dynamisme, d’implication et d’innovation dans le développement d’un projet médical ambitieux. Une implication antérieure dans des instances hospitalières ou dans des fonctions de gestion de service sera un atout pour apprécier ses capacités managériales. Il/elle devra encadrer une équipe bi-site d’environ 60 radiologues (dont 9 ayant une activité bi-site) correspondant à 33 ETP, de 15 internes, et de deux étudiants hospitaliers, en lien avec les 6 cadres du service et le directeur administratif de l’imagerie. La transmission vers les équipes médicales et paramédicales sera au centre des préoccupations du/de la candidat/e. Il/elle devra par ailleurs encourager l’activité d’enseignement, de recherche et d’innovation au sein du service, en favorisant des partenariats internes, et/ou institutionnels (Unités Inserm, groupes de recherche…), et/ou industriels (laboratoires pharmaceutiques,…), et en créant les conditions permettant de maintenir et développer le nombre de publications scientifiques. Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de l’organisation, de la gestion, de la permanence des soins, de la prise en charge des urgences (présence d’un SAU sur le site de St Joseph avec plus de 65 000 passages par an) et du développement de l’activité du service d’imagerie médicale sur ses deux sites d’activité. Il/elle veillera au développement des activités de recherche clinique dans le service en lien avec la Direction de la recherche de l’innovation médicale (DRIM). Le/la candidat/e veillera à renforcer le rayonnement, la notoriété et l’attractivité du service. Il/elle devra également développer des liens forts avec des partenaires extérieurs hospitaliers et non hospitaliers. Il/elle devra s’assurer que l’affectation des ressources en équipements et en expertise radiologique accompagne les développements de l’institution que ce soit en terme de demandes internes (patient HC, UMAB, HDJ…) tout en s’assurant d’une ouverture sur la ville afin de renforcer les filières de soins. Le/la candidat/e assurera la responsabilité médicale et l’encadrement des différents secteurs du service, situés respectivement sur le site de l’hôpital Saint Joseph, sur le site de l’hôpital Marie Lannelongue et la gestion de 2 GIE porteurs d’autorisations en lien avec des partenaires libéraux dont il/elle assurera les liens médicaux. Les équipements dont dispose le service sont : Site Saint Joseph : 4 Scanners et 4 IRM (dont 1 scanner et 1 IRM partagés en GIE avec le groupe Cortambert) Une unité de sénologie (1 Mammographe et deux échographes) 3 salles de radiologie conventionnelle et un EOS 3 salles d’échographie Une salle de radiologie vasculaire et interventionnelle au sein du Plateau technique Interventionnel mutualisé avec la cardiologie interventionnelle Site Marie Lannelongue (Nouvel Hôpital ouvrant en Mai 2026) : 2 scanners et 1 IRM à l’ouverture 3 scanners et 2 IRM à partir de septembre 2026 (dont1 scanner et 1 IRM partagés en GIE avec le groupe IMEF) 1 salle de radiologie conventionnelle 1 salle d’échographie Le service prend en charge 190.000 patients chaque année dont : 55.000 scanners 26.000 IRM 2000 examens de radiologie interventionnelle 4900 mammographies 15.000 échographies 85.000 radiologies standard Liens fonctionnels : Les liens fonctionnels du chef de service se font avec l’ensemble des services médicaux et chirurgicaux des deux sites. Le futur chef de service veillera à l’équilibre de son implication et de sa présence sur chacun des sites d’activité. Liens hiérarchiques Le chef de service entretient des liens hiérarchiques avec le Directeur Général (Mr Régis Moreau). Le chef de service a sous sa responsabilité deux chefs de service adjoint : un chef de service adjoint sur saint Joseph et un chef de service adjoint/responsable de site sur Marie Lannelongue. Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur : Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. https://www.hpsj.fr Paris CDI Chef de service