Chef d’equipe electricien (h/f)

RESPONSABILITÉS :

E3C recrute un Chef d'Equipe Electricien (H/F).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière !

Vos missions
Rattaché(e) au chargé d'affaires travaux/services, vous êtes responsable de l'encadrement des travaux en collaboration avec votre responsable hiérarchique.
Vous interviendrez sur des chantiers de type industriel-tertiaire-résidentiel-logement. Vous étudiez et lisez les plans et schémas de l'installation. Vous établissez la préparation des chantiers: gestion du planning de son équipe, gestion des approvisionnements: matériaux, équipements. Vous vérifiez les installations électriques puis effectuez les essais et les mises en services. Vous effectuez des dépannages de manière méthodique et intuitive et vérifiez la conformité technique et la qualité du travail effectué par votre équipe.
Vous assurez le management de votre équipe. Vous respectez et garantissez l'application des règles et des consignes de sécurité.

Lieu
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67); les chantiers sont essentiellement régionaux.

Contrat
Ce poste est en CDI.
35h hebdomadaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'électricité du bâtiment ?
Vous possédez de solides compétences et connaissances techniques. Vous maitrisez les normes électriques courant faible et courant fort.
Vous êtes rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet.
Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation, vous êtes en capacité de former et encadrer des équipes
Vous possédez le permis B
KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les raisons de nous rejoindre !
– Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
– Un management de proximité avec des équipes dynamiques
– Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés
– Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
– Des possibilités de mobilités intra-groupe
– Un package de rémunération selon expérience et compétences avec des avantages : 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, tickets restaurant, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie).

Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe