Responsable administratif et financier (h/f) - ccas de dax

Vos missions en quelques mots CCAS DE DAX RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Emploi permanent – Temps complet Catégorie B ou A – cadre d’emplois des Rédacteurs ou Attachés territoriaux Le CCAS de Dax recrute, par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, un Responsable administratif et financier (h/f). Au sein d’un établissement public de proximité particulièrement diversifié, vous participez au pilotage administratif, financier et organisationnel des activités du CCAS. Le CCAS de Dax regroupe un service social, un pôle administratif, un accueil, trois crèches, une maison de l’enfance ainsi que deux EHPAD. Dans ce contexte, vous jouez un rôle central d’appui à la direction et aux responsables de structures afin de garantir la fiabilité de la gestion financière, la sécurité des procédures et la qualité du service rendu. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports mutualisés de la Communauté d’agglomération. Une évolution du périmètre du poste est envisagée à moyen terme dans le cadre des réflexions engagées sur l’organisation administrative et le renforcement des mutualisations. Ce poste constitue ainsi une opportunité particulièrement intéressante pour un professionnel souhaitant conjuguer expertise technique, vision transversale et participation à des projets d’évolution organisationnelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260527001494-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité ou administration générale, vous disposez idéalement d'une expérience réussie au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure du secteur social ou médico-social. Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires et comptables des collectivités ainsi que l'environnement réglementaire des établissements publics. Une connaissance du fonctionnement des CCAS, des EHPAD ou de la petite enfance constituerait un atout apprécié. Au-delà de votre expertise technique, vous recherchez un poste offrant une réelle diversité de missions, des interactions permanentes avec les services et les partenaires, ainsi qu'une participation active aux réflexions d'organisation et de modernisation de l'établissement. Compétences attendues - Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité publique - Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux CCAS et établissements médico-sociaux - Connaissance des marchés publics, du droit administratif et des principes de gestion des ressources humaines - Capacité à élaborer des analyses financières et prospectives - Aptitude à construire des outils de pilotage et d'aide à la décision - Capacités rédactionnelles et aisance dans la production de notes, rapports et documents de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Qualités recherchées - Sens des responsabilités et de l'intérêt général - Rigueur, fiabilité et méthode - Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs - Autonomie et sens de l'initiative - Adaptabilité dans un environnement en évolution - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité