Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description entreprise : Les EHPAD de Neuilly sur Seine accueillent des personnes acirc g eacute es d eacute pendantes dans un cadre m eacute dicalis eacute chaleureux et respectueux R eacute partis sur deux sites Graviers et Soyer ils offrent une capacit eacute totale de 200 lits dont un accueil de jour de 12 places nbsp L rsquo eacute quipe pluridisciplinaire oelig uvre au quotidien pour accompagner chaque r eacute sident de mani egrave re individualis eacute e en lien avec leur projet de vie Int eacute grer notre eacute tablissement c rsquo est participer agrave une dynamique humaine exigeante et bienveillante o ugrave l rsquo animation joue un r ocirc le central dans le bien ecirc tre et l rsquo eacute panouissement des r eacute sidents nbsp Les EHPAD de Neuilly sont plac eacute s sous la direction commune du Centre Hospitalier Rives de Seine CHRDS acteur hospitalier majeur implant eacute dans 4 communes des Boucles de la Seine Le CHRDS regroupe plus de 400 lits et places dans diverses disciplines m eacute dico chirurgicales et de r eacute adaptation et dessert un bassin de population de 300 000 habitants nbsp Ensemble les EHPAD de Neuilly et le CHRDS sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire GHT des Hauts de Seine aux c ocirc t eacute s de plusieurs eacute tablissements partenaires engag eacute s dans une offre de soins coh eacute rente et de proximit eacute Description du poste :L rsquo eacute quipe de direction de l rsquo EHPAD est compos eacute e d rsquo un directeur de site d rsquo un cadre de sant eacute de deux infirmiers coordinateurs IDEC d rsquo une coordinatrice d rsquo animation de deux m eacute decins coordonnateurs de trois m eacute decins traitants salari eacute s de deux psychologues ainsi que d rsquo un enseignant en activit eacute physique adapt eacute e EAPA Le professionnel a pour mission d rsquo am eacute liorer l rsquo ind eacute pendance et l rsquo autonomie des personnes acirc g eacute es r eacute sidant en EHPAD en mettant en oelig uvre des actions de r eacute adaptation de r eacute eacute ducation de pr eacute vention de confort et de s eacute curit eacute aupr egrave s des r eacute sidents Il contribue eacute galement agrave la pr eacute vention des risques professionnels en accompagnant et en soutenant l rsquo eacute quipe pluridisciplinaire dans la mise en oelig uvre d rsquo actions adapt eacute es Vous aurez pour principales missions : nbsp nbsp Autonomie dans les activit eacute s de la vie quotidienne Eacute valuer les capacit eacute s : motrices et cognitives : l 'environnement et l 'autonomie dans les activit eacute s de la vie quotidienne Renforcer et stimuler la participation aux activit eacute s de la vie quotidienne : r eacute eacute ducation strat eacute gies de compensation aides techniques am eacute nagements de l rsquo environnement Accompagner les eacute quipes soignantes dans la prise en charge des activit eacute s de la vie quotidienne nbsp : outils de communication formations R eacute adaptation des troubles cognitifs maladie d rsquo Alzheimer et apparent eacute es nbsp Eacute valuer les fonctions cognitives et l 'impact des d eacute ficiences sur l 'autonomie Renforcer et stimuler les capacit eacute s cognitives restantes D eacute velopper les strat eacute gies de compensation lors des activit eacute s de la vie quotidienne aides techniques aides technologiques : orientation alerte modification des activit eacute s et de l rsquo environnement ateliers de stimulation de groupe Pr eacute vention et traitement des risques de chute nbsp : Pr eacute conisation d rsquo am eacute nagements de l rsquo environnement d rsquo aides techniques et d 'aides technologiques nbsp : actim egrave tre R eacute eacute ducation r eacute adaptation posturale et eacute ducation aux strat eacute gies s eacute curitaires lors des activit eacute s de la vie quotidienne ateliers eacute quilibre et pr eacute vention des chutes Eacute laboration et mise en oelig uvre de programmes d rsquo alternatives aux contentions R eacute adaptation de la mobilit eacute et des transferts Eacute valuer les capacit eacute s motrices Am eacute liorer et maintenir les sch eacute mas moteurs par des techniques de r eacute activation ergomotrices des am eacute nagements des aides techniques et des ateliers d rsquo activit eacute physique Positionnement installation des troubles posturaux assis et allong eacute s Eacute valuation des besoins pr eacute conisation r eacute glage et adaptation des fauteuils...
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