Informations générales Référence BA063GNC-113285 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines Groupement Gendarmerie Départementale Puy-de-Dôme Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Administration et gestion des militaires dans les domaines suivants : - Suivi médico-statutaire (VMP, IRC, congés maladie et longue maladie) - Travail préparatoire, suivi et saisie de la notation des militaires du groupement - Définition des besoins en formation, suivi des stages et qualifications - Organisation des stages de niveau GGD (acculturation pour les nouveaux arrivants, prévention suicide) - Exploitation de la messagerie organique - Classement et mise à jour des dossiers - Secrétariat – Rédaction de documents - Contrôler et mettre à jour le système d’information lié à l’activité du service (AGORHA) - Suivi chancellerie : Suivi des mémoires de proposition et rédaction des récompenses individuelles, traitement des dossiers disciplinaires, traitement des décorations - Suivi gestion : mobilité, avancement, mesures statutaires… Votre environnement professionnel : Activités du service Le service administration du personnel (SAP) est subordonné au groupe soutien ressources humaines (GSRH) rattaché directement au commandant du groupement de gendarmerie départementale du Puy-de-Dôme. Administration et gestion de proximité (mutation, retraite, reconversion, congés, contrats, etc.) des /- 750 personnels militaires et civils Composition et effectifs du service - 2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) - 2 personnel civil (catégorie C) Liaisons hiérarchiques - Chef du service administration du personnel (SAP) - Chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH) Liaisons fonctionnelles - Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes - Services et unités du groupement de gendarmerie départementale du Puy-de-Dôme Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité – Discrétion – Déplacements éventuels Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h) - Congés : 27 CA, 16 RTT - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension) Qui contacter ? - Chef du SAP – elise1.sauvage@gendarmerie.interieur.gouv.fr - Chef du GSRH – maud.lionnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir s'organiser Niveau pratique - requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique - requis - Savoir analyser Niveau pratique - requis Savoir-être - Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique - requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis - Savoir communiquer Niveau pratique - requis Vos perspectives : - Poste permettant d’acquérir de réelles compétences dans le domaine des ressources humaines - Poste permettant de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : GROUPEMENT DE GENDARMERIE DU PUY-DE-DÔME Avenue de la Libération 63000 CLERMONT-FERRAND Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation CLERMONT-FERRAND Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CLERMONT-FERRAND Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) elise1.sauvage@gendarmerie.interieur.gouv.fr; maud.lionnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.