Coordinateur·trice modéliste senior – pôle créateur

Missions principales Rattaché(e) au pôle créateur, vous aurez pour mission de garantir la qualité, le suivi et le bon déroulement du développement des patronages et des toiles, de la collection à la production. À ce titre, vous serez en charge de :  Coordonner et cadencer le travail des patronniers et mécaniciens selon les priorités définies.  Réaliser les corrections de patronage et/ou de montage liées à la fourrure.  Suivre la rectification des patronages et garantir la mise en conformité des modèles de la collection à la production.  Valider les toiles des modélistes en collection et en normalisation.  Superviser le montage des prototypes, en interne comme en externe.  Donner de la visibilité sur l’avancement des patrons en cours et à venir.  Gérer et fiabiliser le tableau de suivi des modèles (lancement, collection, normalisation, production).  Travailler selon un processus commun avec le Bureau d’Études, en respectant et en s’adaptant aux méthodes de travail afin d’anticiper l’industrialisation.  Centraliser et traiter les échanges mails avec les différents services.  Mettre à profit une excellente maîtrise de la gradation afin de répondre aux demandes des façonniers extérieurs.  Récupérer, contrôler et archiver les patronages issus des Bureaux d’Études externes.  Assurer la maîtrise des techniques de montage du vêtement de luxe.  Établir, suivre et valider les coûts liés aux patronages, toiles, retouches et tracés de peaux, en lien avec les équipes concernées. Profil recherché  Formation en modélisme (AICP, ESMOD, Chambre Syndicale de la Couture, BTS Modélisme ou équivalent).  Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que modéliste tailleur femme dans le prêt-à-porter.  Excellente maîtrise des savoir-faire et techniques de montage spécifiques au vêtement de luxe et à la fourrure.  Maîtrise impérative des outils LECTRA, Word, Excel et Illustrator.  Bon niveau d’anglais, incluant le vocabulaire technique.  Qualités requises : excellent relationnel, autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation.  La connaissance du travail du cuir constitue un véritable atout.