Responsable d'exploitation h/f (cdi)

Poste : Notre client est une entreprise nantaise spécialisée dans le négoce de déchets, en croissance et engagée dans une transformation managériale ambitieuse. Elle intervient principalement auprès de la grande distribution, en collectant des déchets déjà triés (carton, plastique, papier). Ces matières sont ensuite transformées ou reconditionnées sur le site avant d’être revendues à des industriels spécialisés. Dans le cadre de cette évolution, l’entreprise crée le poste de : Responsable d’exploitation f/h Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous pilotez l’ensemble des opérations du site. Vous encadrez deux équipes fonctionnant en horaires décalés (matin et après-midi), représentant une dizaine de collaborateurs. Votre mission consiste à organiser l’activité afin de garantir la bonne exécution des tâches liées à la réception des lots, à la rotation des bennes, à la planification de la production (tri, broyage, compaction, manutentions diverses) et à l’expédition des produits. Vous supervisez les moyens matériels et humains, adaptez les ressources en fonction de l’activité et veillez à la performance globale du site. En parallèle, vous accompagnez le déploiement d’un nouvel ERP, afin d’assurer un pilotage plus rigoureux de la traçabilité, des stocks et de la planification des flux. En lien étroit avec la direction et les fonctions commerciales, vous êtes un relais essentiel dans la structuration des opérations. Profil : Doté(e) d’une solide culture terrain et d’une sensibilité marquée pour les environnements logistiques ou industriels, vous avez déjà encadré des équipes d’opérateurs et savez conjuguer exigence, rigueur et proximité managériale. Vous possédez une bonne connaissance des contraintes liées aux flux, à la sécurité et aux équipements, et vous faites preuve d’une réelle capacité à anticiper, prioriser et gérer les imprévus. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Une expérience dans une TPE ou PME constitue un réel atout. Enfin, en tant que relais de la direction, vous avez une bonne compréhension des enjeux du métier et un sens du client développé. Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.