Le service propose une gamme complète de soins dentaires spécialisés, comprenant des consultations dans 25 boxes dédiés. Les activités offertes incluent l'odontologie pédiatrique, l'orthopédie
dentofaciale, la parodontologie, la médecine et la chirurgie buccales, l'odontologie conservatrice et l'endodontie, ainsi que la pose de prothèses dentaires et d'implants.
Des consultations spécialisées sont également disponibles pour les patients hospitalisés, ceux présentant des pertes de substances oro-faciales, ceux nécessitant un traitement par anti-résorbeurs osseux, les patients atteints de drépanocytose et les centres de référence de maladies rares, la gérontologie, les patients en situation de handicap et les populations défavorisées.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Pour les contractuels :
Place en crèche
Remboursement transport
Tarif restauration self et cafeteria
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
Chèques emploi service CESU AP-HP
Gratuité des soins médicaux
Supplément Familial de Traitement (enfants)
Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
Accès à une offre conséquente de formation continue
Droit à congés (temps de travail) 7h30 = 25 CA et 15 RTT
Pour les titulaires (en plus des éléments ci-dessous cités :
Possibilité de logement parc ap-hp
Droit à congés (temps de travail) 7h36 = 25 CA + 18 RTT
La collaboration avec les praticiens référents et la gestion des programmations liées à la prise en charge médicale et opératoire des patients en Médecine Bucco-Dentaire nécessitent
des compétences spécifiques. Il est essentiel de suivre de près la programmation des blocs pédiatriques et adultes, ainsi que d'organiser les séjours hospitaliers en collaboration avec
les cadres de santé. La constitution des dossiers médicaux et administratifs pour le passage au bloc opératoire, la vérification des informations administratives des patients et la
gestion des agendas et courriels du chef de service et des enseignants font également partie des tâches quotidiennes. En outre, la saisie, la mise à jour et la sauvegarde de données,
ainsi que le suivi des ressources humaines (RHAPSODIF), l'accueil téléphonique, la prise des rendez-vous et la gestion des archives et des courriers sont des activités essentielles
dans ce domaine.
La rigueur, l'adaptabilité, le dynamisme, le travail en équipe et le sens du relationnel sont des qualités indispensables au poste de travail.
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics.
• Gérer ses émotions, son stress.
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
• Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les ponts-clés, en faire une synthèse.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone.
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
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