Gestionnaire paie rh h/f

Bonjour,

Kristina, alternante au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos principales missions :
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives?) ;
- Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail?) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ;
- Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ;
- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ;
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ;
- Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ;
- Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations ;
- Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements ;
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ;
- Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs ;
- Gérer le recours et le suivi des intérimaires ;
- Participer à la gestion administrative des dossiers formation
Profil :
- Formation de niveau Bac +2/3 en RH / Gestion de la paie

- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point)
- Être à l'aise avec les chiffres
- Qualités rédactionnelles
- Appétence pour les relations humaines

- Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire
A vos CV !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible