Coordinateur transport

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du directeur des services à la population, le coordinateur a pour mission d’organiser les transports de la Ville et de la Communauté de communes du Grand-Chambord et le service navette de la Ville. Missions / conditions d'exercice Missions Principales :
•Coordonner des transports collectifs de la Ville et de la Communauté de Communes Grand Chambord : élaboration des bons de commande, suivi des factures, suivi du budget des transports, suivi du marché de transport, suivi de la sécurité des arrêts
•Assurer le lien avec les partenaires internes (autres services communaux) et externes (prestataires, Conseil Départemental, Conseil Régional, collège et associations)
•Assurer l’information aux usagers des transports collectifs de la Ville
•Gérer la navette de la Ville : effectuer le transport des usagers, le suivi des réservations des usagers, l’information des utilisateurs avec un public principalement seniors et enfants
•Coordination avec les autres services de la ville dont les actions nécessitent un transport avec la navette

Missions secondaires :
•Organisation des 4 ateliers seniors annuels (contacts avec les associations intervenantes, proposition de dates de programmation, réservation salle et matériel, gestion des inscriptions)
•Veiller à la diffusion de la publicité concernant ces ateliers (panneaux d’affichage, information sur les supports dématérialisés de la commune)
•Accueil des intervenants et du public participants aux ateliers Profils recherchés •Sens de l'accueil, du service et de l’organisation
•Aptitude à communiquer avec un public en perte d’autonomie
•Autonomie, disponibilité et rigueur
•Bonne condition physique
•Compétences rédactionnelles et bureautique (Excel)
•Connaissance de la législation liée au transport et à la signalisation
•Expérience sur un poste similaire souhaitée
•Permis B exigé