La Direction des Flottes Mécanisées est le 1er réseau d&39;ateliers mécaniques de la métropole. Avec 4 ateliers répartis sur le territoire, elle assure l&39;entretien et la gestion de 2 500 véhicules : nacelles élévatrices, bennes à ordures, bateaux, motos, vélos, matériel horticole… Type : Emploi permanent Catégorie : A Filières : administrative, technique Cadres d’emploi : attaché territorial, ingénieur territorial Au sein de la Direction Gestion et Entretien Flottes Mécanisées, vous êtes responsable du service Mobilités durables. Votre rôle consiste en une participation active aux enjeux de la modernisation de l&39;administration. A ce titre, vous concevez et instaurez, en coordination transversale, une nouvelle politique de mobilité des agents. Vos missions sont de : encadrer une équipe de huit agents (analystes de données, gestionnaires des pools, manager des mobilités…) et organiser l’activité du service piloter l’élaboration et la mise en œuvre des plans de mobilités alternatives de la collectivité. Vous assurez une veille technique régulière sur les solutions de mobilités durables présentes sur le marché et anticipez les évolutions analyser les données d’usage des véhicules des flottes Mairie et Métropole, identifier et classifier les besoins des services et des métiers. Construire un catalogue de solutions de mobilités alternatives adaptées, proposer les stratégies de renouvellement et les plans d’achat. Vous assurer la liaison entre la politique d’achats et les approvisionneurs internes, notamment en matière de qualité et de réparations promouvoir les mobilités alternatives auprès des services, accompagner les utilisateurs et leur fournir une aide méthodologique dans l’évolution de leurs pratiques. Vous développez des expérimentations et faites émerger de nouvelles solutions. En parallèle, vous animez un réseau interne dédié aux mobilités durables accompagner des utilisateurs des véhicules dans l&39;exercice de leurs missions pour connaître les besoins, comprendre les freins rencontrés par les agents et mettre en place des plans d’accompagnement individualisé évaluer les dispositifs mis en place grâce à l’analyse des données statistiques (émissions de CO₂, NOx…), mesurer leur impact sur les métiers concernés et étudier l’efficacité des dispositifs de mise en partage des matériels roulants. Vous proposez des actions correctives ou évolutives permettant d’améliorer de manière continue les solutions déployées.
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