Détail de l'offre
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, apagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banquemerciale et dumerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offreplète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information :
Twitter: //twitter/ca_cib
LinkedIn: //linkedinpany/credit-agricole-cib/
Référence
2025-97968
Date de parution
07/08/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole - Financement et Investissement
Types de métierplémentaires
Types de métiers Crédit Agricole - Marketing etmunication
Intitulé du poste
munity manager H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Missions
La Direction de lamunication a pour mission au niveau mondial de promouvoir l'image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarchemerciale des directions. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole, elle définit la politique demunication et les outils vis-à-vis de l'ensemble des cibles externes et internes de Crédit Agricole CIB.
Rattaché(e) à la personne en Charge des relations presse et des réseaux sociaux, vos principales missions seront les suivantes :
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Développer la visibilité de Crédit Agricole CIB sur LinkedIn,
2. Participer à la définition de la stratégie réseaux sociaux et à l'élaboration du calendrier éditorial,
3. Gérer le planning hebdomadaire des publications,
4. Rédiger ou vérifier la rédaction de posts et la création des visuels associés,
5. Coordonner les contributions des équipes demunicants en France (Métiers et fonctions support) ainsi que celles à l'international (Londres, New York et Hong Kong principalement) en utilisant les outils à disposition (Emplifi...),
6. Identifier, proposer et mettre en place de nouveaux formats,
7. Réaliser, suivre et analyser les statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles pour suivre l'activité et identifier les axes de développement,
8. Assurer une veille régulière sur la présence de Crédit Agricole CIB et de ses porte-paroles sur les réseaux sociaux grâce aux outils existants.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'unemunauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Ecole demerce, Université.
Spécialisation :munication.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience enmunication est souhaitable.
Hard Skills :
9. Réseaux sociaux,
10. Maîtrise du Pack Microsoft Office,
11. Excellentespétences rédactionnelles en français et en anglais.
Soft Skills :
12. Curiosité,
13. Force de proposition,
14. Capacité àprendre, analyser et synthétiser les enjeux stratégiques et business,
15. Esprit d'équipe,
16. Sens de l'intégrité et de la confidentialité.
Job ID 97968
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