Agent de crèche (h/f)

La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe.

Missions générales:

- accueillir les enfants et leur famille
-assurer l'encadrement et la sécurité d'u groupe d'enfant ( 0 à ans)
-prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
- participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
- participer avec l'équipe au projet d'établissement

Missions permanentes :

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture=:
- accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
-identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
-réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
-assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ( autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées:

-organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
-participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets
- aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- accompagner l'enfant au moment du sommeil
- participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Participer aux tâches courantes de l'établissement:

- entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
- assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
-ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée)

Participer en équipe au projet de l'établissement:

- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
-participer aux réunions de service et ajuster son action en fonctions des objectifs retenus
-collaborer à la réaction de documents ( rapport, notes de synthèse)
-rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation

Compétences requises:

- CAP Petite enfance, assistante maternelle ou expérience en petite enfance
- Connaître l'environnement de la collectivité
-Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Technique relatives à la préparation des repas et des collations ( règles de base en diététique)
-Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
-Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Avoir des notions de maladies infantiles

Qualités requises:

- Disponible et polyvalent
- Autonome;
- Assidu et ponctuel;
- Avoir l'esprit d'équipe;
-Respecter la hiérarchie, les collègues, es enfants et leur famille;

- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
- Discrétion professionnelle ( secret professionnel et devoir de réserve)

Conditions de Recrutement : Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT)

Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- CET
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement