Rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion : Vous êtes juriste et avez une expérience confirmée en management ? Vous souhaitez relever un nouveau défi en participant à la création et à l'animation d'un pôle juridique stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) : Manager de proximité d'équipe juridique H/F Votre Mission : Sous la responsabilité du Responsable d'activité juridique, vous aurez un rôle clé dans la structuration et la gestion d'une équipe de 7 juristes conseils clients à Lille ( centre), tout en apportant un soutien managérial à l'équipe parisienne. Vos responsabilités : - Encadrer et dynamiser une équipe de juristes : favoriser la cohésion, la motivation et le développement des compétences. - Piloter la performance : suivre les KPIs, animer la démarche qualité et mettre en place des actions correctives en cas de non-respect des objectifs. - Gestion des talents et carrières : contribuer aux recrutements, identifier les talents et leur offrir des perspectives d'évolution. - Assurer un soutien opérationnel : apporter votre expertise aux équipes et veiller au respect des procédures. - Incarner les valeurs et la vision de l'entreprise : jouer un rôle de relais entre la direction et votre équipe, en garantissant l'adhésion à la stratégie. Informations complémentaires : - CDI à temps plein : Statut cadre, avec un salaire attractif de 2725€ brut mensuels primes. - Télétravail partiel : Jusqu'à 2 jours par semaine après montée en compétences. - Avantages : Primes d'intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 65%, frais de transport, prise en charge des frais de repas et de nombreux avantages CSE. - Des déplacements réguliers : Poste basé à Lille centre avec des déplacements fréquents sur Paris centre ( en moyenne 2 jours par semaine) et occasionnellement à Nantes ( pour la formation). - Un environnement dynamique et inclusif - Amplitude horaire du service 8H/9h
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.