Responsable administratif et financier f/h

Description du poste :

- Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives

- Effectuer les suivis comptables, financiers et RH de l'agence.

- Piloter avec la direction, le conseil d’administration et l’ensemble des partenaires les actions visant à garantir la pérennité de la structure par exemple : audits, études sociales, juridiques, administratives et financières,

- Mettre en place des techniques financières efficaces à court, moyen et long terme et indispensables au développement et à la protection de l’agence : définition de la politique financière et suivi de sa mise en œuvre ; analyse et interprétation des écarts, préconisation de solutions et rendu compte à la direction.

- Assurer l’efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure : préparation, élaboration et suivi des budgets ; respect des procédures d’exécution des dépenses en lien avec les fonds régionaux, nationaux et européens

- Réaliser les études financières et économiques indispensables aux choix d’investissements ou à l’ingénierie financière de développement de l'agence.

- Contribuer à l'ensemble des activités de la structure contribuant à l'atteinte de ses objectifs



Les principales responsabilités de ce poste peuvent inclure :

- Gestion budgétaire : superviser la planification budgétaire, la budgétisation et le suivi des dépenses, en veillant à ce que les dépenses soient conformes aux exigences des subventions régionales, nationales et/ou européennes et à la politique financière de l'organisation.

- Comptabilité et rapports financiers : assurer la tenue de livres et la gestion des comptes, ainsi que la production de rapports financiers réguliers pour l'organisation et les partenaires européens.

- Administration des subventions : gérer les subventions européennes de l'organisation, y compris la préparation des demandes de subventions, la gestion des rapports de suivi et la coordination des audits.

- Gestion administrative : superviser les processus administratifs tels que la gestion des contrats, les achats, les ressources humaines, les installations et la conformité réglementaire.

- Développement de politiques et de procédures : élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures financières et administratives pour garantir la transparence, la responsabilité et la conformité.










Diplôme / expérience :

- Master en sciences économiques ou en gestion, en études comptables ou encore en finance d’entreprise

- DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

- Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance

- Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité



Profil/Compétences techniques :

- Solide connaissance de la gestion financière,

- Compétences en comptabilité,

- Expérience de travail en association et avec des subventions européennes.

- Capacité à travailler en équipe,

- Maîtrise des outils informatiques et des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et en contrôle de gestion et informatique de gestion

- Connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur, ainsi que le droit fiscal et le droit social.

- Connaissances avérés des fonds européens



Profil/Savoir être :

- Sens de l’organisation et des priorités pour le suivi efficace des divers dossiers ;

- Réactivité ; Flexibilité - Rigueur et pragmatisme

- Esprit d’initiative, intégrité, précision et autonomie

- Sens du collectif, bienveillance, curiosité, capacité à relever des chalenges et de remise en question.

- Pratique dans un contexte professionnel de l’anglais dans le cadre des demandes et du suivi des subventions européennes.






Introduction :

La Réunion Innovation (LaRI) est à la recherche de son nouveau responsable Administratif et Financier(F/H) en CDI. Le futur RAF (H/F) travaillera en tandem avec le Directeur de l’association afin de garantir la pérennité et l’efficacité économique de l’association. Ce dernier travaillera sur les taches non exhaustives mentionnées dans la fiche de poste ci-dessous. Une expérience significative en financement de structure via les fonds européens est exigée pour ce poste.

Présentation de l’Agence :

La Réunion Innovation est une association loi 1901 qui a pour but de fédérer l'ensemble de l'écosystème de l'innovation à la Réunion. Elle fédère les institutionnels, les acteurs de la Recherche et de l'accompagnement de l'innovation et le monde socioprofessionnel en animant la Stratégie S3 (Smart Specialisation Strategy), appelé S5 sur le territoire. Notre ambition est de faire de l'île de la Réunion une terre d'excellence en matière d'innovation. L’agence est composée à date de 8 personnes.