Activités
En tant que Chef de projet Digital RH débutant H/F, vos missions seront :
Missions principales :
1. Pilotage Data RH au sein de la Direction des Cadres Dirigeants :
• Piloter la production et la fiabilisation des données RH des Cadres Dirigeants
• Réaliser les extractions mensuelles issues des outils SIRH, mette à jour les listes et contrôler la cohérence des données
• Maintenir et faire évoluer les outils digitaux de la Direction (Excel avancé, Power Apps, SharePoint, applications internes)
• Concevoir et produire des dashboards Power BI pour le pilotage de l’activité et le suivi des populations clés
• Contribuer à la préparation des dossiers destinés au Comité Exécutif : structuration des supports, élaboration de listes et indicateurs, analyses ad hoc
• Participer à la gouvernance des données RH (qualité, sécurité, conformité RGPD)
1. Data & Digital au service du développement et de la formation des Cadres Dirigeants :
• Structurer et consolider les données relatives aux dispositifs de formation
• Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi
• Digitaliser et automatiser les processus de suivi et de reporting formation
• Produire des analyses régulières à destination des équipes RH et du management
1. Missions transverses – Animation de la communauté des Cadres Dirigeants
• Accompagner l’équipe dans les actions de communication (posts Yammer, création de vidéos Meet & Greet et Hard Talk)
• Participer à l’organisation du séminaire d’intégration des nouveaux Dirigeants
1. Transformation digitale de la Direction CDHPC
• Participer aux réflexions et à la mise en œuvre d’améliorations des outils et du fonctionnement digital de la Direction
• Être force de proposition sur les usages data, les outils et l’optimisation des processus
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