Anttl1366 - agent d'entretien de voire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Gérer l’exploitation des voiries communales : entretien, réparation, maintenance des divers équipements et accessoires de voirie (mobiliers urbains, revêtements de surface, peintures, etc…). Missions / conditions d'exercice -Entretien des enrobés = 25%
-Entretien du mobilier urbain et des ouvrages maçonnés = 25%
-Entretien de la signalisation routière horizontale = 25%
-Entretien de la signalisation verticale de police = 25%
-Balisages de sécurité= si besoin du service
-Et toutes activités liées au besoin du service en rapport avec le cadre d’emploi Profils recherchés Les « savoirs » :
-Permis B obligatoire,
-Permis PL, FIMO et CACES souhaitables,
-Connaitre les règles de sécurité et du code de la route,
-Connaitre le balisage de chantiers et des interventions,
-Connaitre les règles de base des interventions sur le domaine public,
-
Les « savoir-faire » :
-Savoir préparer un mortier, un béton
-Savoir prendre des mesures et calculer un volume ou une surface.
-Savoir anticiper et prévoir les matériels pour être efficace.

Les « savoir-être » :
-Avoir de la rigueur dans l’exécution de ses missions,
-Avoir des capacités relationnelles envers les administrés et la hiérarchie,
-Avoir l’esprit d’initiative et le sens du service public,
-Savoir travailler en équipe,

Spécificité du poste :
-Travail systématique sur le domaine public,
-Travail en horaires continus selon les nécessités de service : 6h00 - 13h00 ou 13h00 – 20h00,
-Astreintes d’exploitation.