Coordinateur enfance jeunesse h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous les directives de la responsable du service pôle éducatif, vous aurez la responsabilité de la coordination de l'enfance et de la jeunesse au sein de la mairie de Ballancourt sur Essonne.
Vous coordonnerez les activités des établissements et services enfance, jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels. Missions / conditions d'exercice Responsable de la coordination enfance jeunesse les missions sont les suivantes :

-Gestion des ressources humaines et pilotage des équipes
-Gestion administrative et budgétaire
-Gérer les activités et les projets de l’accueil en concertation avec les équipes d’animation
-Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
-Evaluation des projets d’activités socio-éducatives
-Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité
-Echange avec sa hiérarchie
-Organisation et relation ponctuelle avec les acteurs de la vie locale (associations, écoles, accueils enfance…) Profils recherchés Aptitudes• Management
• Travail en équipe
• Organisation / Autonomie
• Connaissance des techniques et savoirs liés à la fonction
• Parfaite maitrise de la communication : enfants, relation quotidienne avec les parents, les enseignants, les membres de l’équipe, les personnels intervenant régulièrement dans la structure, occasionnellement les services de prise en charge de l’enfant en cas d’accueil spécifique (urgence, handicap…), les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs.