OFFRE D’EMPLOI – Ferrailleur – Quimperlé
Vous aimez le travail du métal, le chantier et le travail bien coordonné en équipe ?
Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients du secteur du BTP, reconnu pour la qualité de ses réalisations, un ferrailleur afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers autour de Quimperlé.
Le poste – Vos missions
Préparer, assembler et mettre en place les armatures métalliques
Couper et plier les fers selon les plans fournis
Vérifier la conformité des armatures avant coulage
Travailler en lien avec les équipes travaux et les responsables de chantier
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les normes en vigueur
Le profil recherché – Votre expérience
Vous disposez d’une expérience en tant que ferrailleur ou sur un poste similaire en environnement chantier. Vous savez lire des plans et travailler avec précision. Organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement au bon déroulement des travaux.
Les conditions – Ce que nous vous proposons
Le poste est à pourvoir en mission intérim, renouvelable selon l’avancement des chantiers, sur le secteur de Quimperlé. Vous bénéficiez :
D’une rémunération comprise entre 13,00 € et 16,00 € brut de l’heure
De paniers repas Bâtiment
De 10 % d’IFM et 10 % d’ICP, en complément de votre salaire
Chez Temporis Quimperlé, nous attachons une grande importance à la proximité, à l’écoute et au suivi. Nous prenons le temps d’échanger avec vous pour vous proposer des missions en adéquation avec votre savoir‑faire et votre parcours.
Envie de participer à la construction d’ouvrages solides et durables ?
Transmettez‑nous votre candidature ou passez directement à l’agence Temporis Quimperlé. Jeanne et Angelina seront ravies d’échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Temporis Quimperlé – l’intérim humain, proche de vous et de votre métier.
Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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