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Responsable agence transport multimodal

Créteil
Naviland Cargo
Directeur d'agence
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement 1 Responsable d’agence transport en CDI pour son terminal multimodal situé à Valenton (94). PROFIL RECHERCHE : Expérience significative en matière de management opérationnel au sein d'une société de transport route ou messagerie ou chez un transitaire Expérience significative en management et pilotage de la performance (gestion d'un compte de résultat, reporting d'activité) Très bonne connaissance de l'univers du transport routier et/ou ferroviaire LES PRINCIPALES MISSIONS : Le/la Responsable d'agence pilote les différentes activités transport (route, ferroviaire, commerce, facturation, recouvrement) qui sont gérées soit en propre par nos équipes, soit sous-traitées à différents prestataires. Il/elle veille également au management, tant RH qu'opérationnel, des différentes équipes métier et support au sein de l'agence (planning collaborateurs, revues de performances, élaboration du plan de formation, entretiens annuels) ainsi qu'au pilotage de la sous-traitance (cahier des charges, réunions de suivi et de contrôle). Responsable, pour son agence, du compte de résultat et de la production du reporting mensuel de l’activité, il/elle s'assure continuellement de l'adaptation des ressources et se montre force de proposition pour améliorer les performances de son activité, notamment dans un contexte particulier d’ouverture d’agence LES INFORMATIONS IMPORTANTES : Poste en CDI Statut cadre 13ème mois 28 CP RTT Véhicule de fonction Prime de vacances Prime annuelle sur objectifs Intéressement Participation, en fonction des résultats de l'entreprise Tickets restaurant Mutuelle prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur

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