Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement et en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service, vos missions sont les suivantes :
La gestion administrative du personnel :
- Constituer, suivre et archiver les dossiers du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
- Recueillir et saisir les éléments variables de paie et des absences
- Assurer la gestion du personnel (annualisation, congés, absences, formations.)
La gestion du secrétariat :
- Assurer les tâches de secrétariat (courriers, accueil téléphonique, tenue des dossiers...)
- Assurer la liaison entre les services éducatifs, les services supports, les différents partenaires et les interlocuteurs administratifs
- Mettre à jour différents tableaux
- Rédiger et mettre en forme les documents et informations nécessaires au service
- Réaliser des tâches de classement, d'archivage
- Assurer un lien avec les équipes éducatives
- Assister l'équipe de direction dans la rédaction de ses courriers, procédures, bilans.
Profil recherché:
- Expérience souhaitée, une connaissance du secteur médico-social serait un plus
- Permis B souhaité (déplacements fréquents dans les différents établissements)
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel. La connaissance du logiciel CEGI et OCTIME serait un plus
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme, force de proposition, prise d'initiatives, polyvalence, discrétion et rigueur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.