Description entreprise :
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est etre au coeur des collectivites territoriales, riches de plus de 250 metiers differents. Le CIG Grande Couronne propose une offre complete de missions d'expertise au profit des collectivites territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivites et suit les carrieres de pres de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdepartemental, le CIG est au service des collectivites des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivites territoriales, riches de plus de 250 metiers differents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui detient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialite, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carriere ?
Description du poste :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d'emplois des redacteurs territoriaux. Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre coeur d'interet ou vous etes titulaire d'une formation juridique ? Venez developper vos connaissances dans la gestion de carriere des agents publics locaux, susceptible d'ouvrir un parcours professionnel dans les ressources humaines. Vos principales missions : Assistance et Conseil aux collectivites Conseiller les collectivites sur l'application du statut de la fonction publique territoriale aupres des services ressources humaines et des elus, Assurer le suivi des carrieres des fonctionnaires stagiaires et titulaires, et conseiller sur la gestion des contractuels. Mais aussi... Examiner les arretes et contrats, et enregistrer les actes transmis par les collectivites affiliees (CIRIL et GED). Assurer une assistance telephonique et par mail, sur des questions statutaires. Aider les collectivites affiliees concernant : le suivi des dossiers, les etudes de perspective de carrieres, la preparation d'actes (arretes d'avancement d'echelon, d'integration ou de reclassement ...). Realiser l'instruction des dossiers de promotion interne. Assurer une veille juridique et participer a l'elaboration de fiches pratiques diffusees par le CIG. Vous travaillerez au sein d'une equipe de 8 agents, en relation avec les autres services du Departement Carrieres ainsi que ceux du Departement Expertise Statutaire. Une formation d'approfondissement des regles propres a la fonction publique, adaptee a votre experience, sera assuree par le service. Possibilite de teletravail (1 jour par semaine)
Profil recherché :
Diplome (BAC+2 ou superieur) ou Experience en RH Connaissance des regles de la Fonction Publique Appreciees Analyse juridique et sens de la synthese Sens de l'ecoute et pedagogie Organisation et rigueur Reactivite et discretion S ens du travail en equipe
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