L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une belle société spécialisée dans la co-création de produits tech. L’entreprise a pour objectif de fournir à un maximum de clients des produits Web ultra-performants avec les outils les plus innovants, leur permettant ainsi de digitaliser au mieux leurs services.
Actuellement, ils recherchent un Business Manager. Seras-tu de la partie ?
Créé en 2016 par 3 associés passionnés de hackathons et d’innovation, elle se positionne sur un marché exigeant en délivrant des produits Web haut-de-gamme à des acteurs leaders sur leur marché (Fnac-Darty, Carrefour, SeLoger, Kering, Euler Hermes…).
Pour donner quelques exemples concrets, elle a développé pour JLL un concept de salles immersives et connectées qui permettent aux entreprises de rechercher et trouver leurs futurs bureaux en Europe. Ils ont également développé pour Shopmium une application mobile grand public permettant de se faire rembourser ses courses. Présent aussi directement chez leurs clients, leurs consultants interviennent sur des missions d’expertise techniques d’accompagnement long-terme liés à des projets d’envergure.
Pourquoi la rejoindre ?
- Parce que tu vas énormémemt gagner en autonomie et responsabilités : on te laisse faire ta place
- Parce que tu apprendras beaucoup et très rapidement
- Parce que les perspectives d’évolutions sont très intéressantes
- Pour travailler aux côtés de collaborateurs inspirants, excellents dans leurs métiers
Les rejoindre, c’est rejoindre une boite en forte croissance qui recherche ses talents pour continuer sur cette lancée !
LA MISSION
Avec eux, l’objectif est simple : Turning good ideas into great products!
Ils proposent actuellement deux services à nos clients :
1. Un service « Produit » : leur équipe créée un produit web/mobile sur-mesure pour un client selon son cahier des charges ;
2. Un service « Conseil » : leur équipe de consultants se charge d’améliorer les fonctionnalités d’un produit déjà existant chez le client d’une part ; d’autre part ils apportent leur expertise pour que son utilisation soit la plus efficiente possible.
Au sein du service « Conseil », tu seras responsable de deux volets :
- Un volet « stratégie » sur lequel tu travailleras avec le responsable de la Business Unit, et avec comme missions de :
– Analyser le pricing des prestations de services des concurrents et améliorer les offres pour rester les plus compétitifs
– Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise en ciblant des canaux de croissance encore non exploités
- Un volet « sales » dans lequel tu géreras ton activité, et avec comme missions de :
– Définir ta stratégie commerciale (choix des entreprises cibles, des interlocuteurs pertinents, types d’approches)
– Prospecter activement afin de décrocher des RDVs avec les plus grandes DSI de Paris
– Présenter l’activité aux décideurs (managers, CTO, etc)
– Répondre aux besoins clients avec les meilleurs développeurs
– Closer les deals, signer les contrats et fidéliser les clients
– Maintenir l’activité cliente déjà existante et continuer à la développer
– Assurer une qualité de service de nos consultants en missions en entretenant leur parcours au sein de la boite
PROFIL RECHERCHÉ
La grande majorité de l’équipe se compose de développeurs, le nombre de Business Manager étant limité : chacun d’entre eux est vraiment essentiel pour la croissance de l’entreprise et ton impact sera important.
Nous sommes donc à la recherche d’un profil ayant fait ses armes dans un environnement très exigeant (3 ans d’expérience minimum) et remplissant notamment les critères suivants :
- Issu d’une école d’ingénieur ou de commerce (top 5) ;
- Passionné par le monde de l’entrepreneuriat et de la tech ;
- Dynamique avec un excellent relationnel : il faut savoir parler avec conviction de leur équipe auprès de clients exigeants ;
- Proactif et battant, il ne faut jamais se laisser décourager ;
- Soif d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences dans un secteur en constante mutation ;
- Rigoureux, lucide et analytique afin de définir la meilleure stratégie possible pour l’entreprise.
Plongé dans un univers tech avec beaucoup de développeurs, une appétence pour le code est appréciée.
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : Package entre 60-70k soit :
– un fixe annuel brut à partir de 48 000 €
– un variable entièrement déplafonné par la suite pouvait aller jusqu’à 20 000 € par exemple
Localisation : Paris
Télétravail : partiel ouvert
Modalités supplémentaires : Ticket restaurants, Mutuelle Entreprise, Tech Days pour monter en compétences etc.
Process de recrutement :
- 1er entretien d’une heure avec le CEO et un membre de l’équipe Business
- Use case à présenter aux fondateurs
- Rencontre de toute l’équipe
& tout cela à vitesse grand V !
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