Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) commercial(e) Anglais Bilingue H/F.
Dans une équipe de 10 assistant(e)s commercial(e)s France et Export vous aurez un rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux.
Vous aurez comme principales missions :
- Traiter le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux,
- Assurer la relation client et le suivi fichier clients,
- Participer au développement du portefeuille client,
- Communiquer aux clients, devis, factures, délais, informations de suivi des dossiers,
- Renseigner des clients sur les produits,
- Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communications,
- Traiter les commandes, offres commerciales,
- Actualiser les tableaux de statistiques, reporting.
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et vous avez une première expérience significative de 2 ans sur un poste similaire et vous avez un anglais courant.
Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Technique commerciales et de l'administration des ventes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Contrat / Avantages :
o CDI
o 35h hebdo
o 1900 € et 2100 €
o Mutuelle
o Accord d'intéressement
Vous ne vous retrouvez pas dans ce profil, cependant vous êtes à la recherche d'un nouvel élan professionnel, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse recrutement@familleperrin.com
Experience: 6 Mois
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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