Description Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un Chiffre d’affaires annuel de plus de 250 millions d’euros chaque année. Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité). Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d’une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre ! MISSIONS PRINCIPALES : • Suivre les dossiers santé des salariés de l’entreprise en étroite collaboration avec le médecin du travail, • Intervenir pour mettre en place les premiers soins dans le cas d’incident ou d’accident, • Etre force de proposition afin d’améliorer la santé au travail, • Participer à l’amélioration des conditions de travail au sein de l’entreprise, • Participer à différentes groupes de travail d’amélioration en ergonomie, prévention…, • Participer à toutes les démarches de prévention (CSSCT,…), • Suivre les distributions de certains équipements de protection individuel/tenues de travail, • Autres. PROFIL RECHERCHE : • Formation d’infirmièr(e), • Expérience réussie sur un poste similaire, • Connaissance bureautique, • Capacité réelle d’écoute et de communication. HORAIRES : • Contrat à temps partiel (11h hebdomadaires) selon planning ci-dessous : - Lundi de 13h15 à 17h - Mercredi de 13h15 à 17h - Vendredi de 13h15 à 16h45. Salaire motivant, avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, comité social et économique, intéressement, participation…) FORMATION : Mise en place d’un plan de formation afin de faciliter la prise de poste. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable Santé / Sécurité / Environnement Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. • Vous bénéficierez d’un salaire motivant, des avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…). • Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au coeur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise. • Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels. • Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.
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