Manager achats h/f (cdi)

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Manager Achats H/F CDI – Temps plein – Cadre Localisation : Côte-d’Or (21) Notre client, acteur industriel reconnu pour son expertise dans la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée, poursuit son développement dans un contexte de transformation. Dans cette dynamique, l’entreprise renforce son organisation et recrute un Manager Achats afin de structurer la fonction et d’en améliorer durablement la performance. Ce poste stratégique vise notamment à sécuriser les approvisionnements, fiabiliser les délais fournisseurs et garantir une parfaite synchronisation avec les contraintes de production et les engagements clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge la définition et le déploiement de la stratégie Achats du site. Vous pilotez une équipe de deux collaborateurs et intervenez à la fois sur des enjeux opérationnels et de structuration. Vos responsabilités : • Élaborer et déployer la stratégie Achats en cohérence avec les orientations du groupe • Structurer l’organisation et les pratiques du service (process, outils, indicateurs de pilotage) • Gérer et développer le panel fournisseurs : sourcing, sélection, contractualisation et suivi • Conduire les négociations avec exigence et créativité afin d’optimiser les conditions d’achat • Assurer le suivi de la performance fournisseurs (coûts, qualité, délais, conformité) en lien étroit avec les besoins de production et les attentes clients • Garantir la fiabilité des données et la bonne utilisation de l’ERP • Intégrer et maintenir les exigences liées aux référentiels industriels (ISO, DESP, ASME, AD-Merblat) • Accompagner et faire progresser l’équipe dans une logique de performance et de responsabilisation • Contribuer aux projets d’investissement et aux démarches d’amélioration continue en collaboration avec les équipes internes Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac5 en Achats, Commerce international ou Ingénierie), vous disposez d’une expérience confirmée de 8 à 12 ans en environnement industriel, incluant une pratique managériale d’au moins 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, anticiper et piloter, tout en évoluant avec aisance dans des environnements exigeants. Vos compétences en négociation et votre capacité à créer des relations solides avec vos partenaires font la différence. La maîtrise de l’anglais est indispensable ; la pratique de l’allemand constitue un atout supplémentaire. Vos atouts : Leadership naturel et sens de l’engagement Capacité à fédérer et à conduire le changement Esprit d’analyse, rigueur et vision stratégique Orientation terrain et goût pour les environnements techniques Adaptabilité et force de proposition Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous occuperez une fonction clé au sein d’un site industriel en évolution, avec une réelle autonomie et un rôle déterminant dans la structuration de la fonction Achats. L’environnement technique et les projets en cours offrent de belles perspectives d’impact et de développement. Conditions : CDI – Statut cadre Rémunération : 55 à 65 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil Variable : bonus pouvant atteindre 1,5 mois