Gestionnaire marchés publics et rh

Informations générales





Organisme de rattachement


Structures de coopération territoriale




Référence


O




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Gestionnaire marchés publics et RH - S.Y.T.E.V.O.M.



Date limite de candidature

19/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire marchés publics et RH - S.Y.T.E.V.O.M.



Description du poste


Au sein du Pôle Administratif / RH, il ou elle participe à la gestion des marchés publics et des ressources humaines.

Volet Marchés Publics :
- Assurer le rôle de référent marchés publics sur le volet administratif pour l'ensemble des pôles du SYTEVOM : veiller au respect des procédures, tenue des délais, préparation des CAO, piloter l'outil plate-forme de dématérialisation
-Contrôler systématiquement les pièces avant envoi des consultations et mise en ligne
- Suivre le tableau de bord des marchés publics et des conventions

Volet RH - En binôme avec le/la Responsable des Ressources Humaines :
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des agents (recrutement, carrières, absences et temps de travail, formations, demande de médaille, retraites, adhésion complémentaire santé et prévoyance etc.) ; gérer l'ensemble des situations des différents agents (contrats de droits publics, de droits privé, titulaires etc.)
- Elaborer les paies des personnels
-Suivre l'outil de gestion des temps OCTIME
-Assurer la commande et la distribution des titres restaurant
- Suivre les visites médicales des agents
-Veiller au suivi des candidatures
- En l'absence de l'assistante administrative et comptable, prendre en charge la comptabilité en lien avec les RH



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur



Descriptif du profil recherché


Connaissances théoriques (savoir) :
Connaissance des procédures de marchés publics
Connaissances liées à la gestion des RH
Connaissance des éléments constituant les paies des secteurs privé et public

Connaissances techniques (savoir-faire) :
Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, Internet)
Maîtrise exigée de la plateforme Achats Publics, de SEDIT RH, OCTIME et E-Magnus
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
Qualités rédactionnelles

Connaissances comportementales (savoir-être) :
Sens du contact et du service public, aisance relationnelle avec un public varié
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Diplomatie, discrétion et gestion des conflits



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


CV et lettre de motivation manuscrite à adresser via la boite mail



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)



Géolocalisation du poste


Les Fougères : 70130 Noidans-le-Ferroux



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Noidans-le-Ferroux


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

02/04/2026