Manager des secteurs juridique et lutte contre le travail illégal (lcti) f/h

L’Urssaf des Pays de la Loire recherche Un(e) manager des secteurs Juridique et Lutte Contre le Travail Illégal (LCTI) Au sein de la Sécurité sociale, l’Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale. Notre organisme emploie près de 740 collaborateurs, gère plus de 461 000 comptes usagers et encaisse environ 26,5 milliards d’euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc. Implanté sur 6 sites dans toute la région, notre organisme affilie les comptes usagers, conseille et accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants dans l’accomplissement de leurs obligations sociales, réalise du recouvrement amiable ou forcé, contrôle, lutte contre les fraudes… Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Regarder la vidéo : Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - YouTube Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l’équipe de l’Urssaf des Pays de la Loire en tant que manager de secteur La direction Juridique a en charge la sécurisation juridique, le suivi des recours amiables et contentieux ainsi que la veille règlementaire et les outils associés. La direction LCTI a pour objectif de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale au travers de la mission de contrôle confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. Ces deux directions, dont les activités sont très liées, sont rattachées à la même pilote. Elles sont composées de 65 personnes dont 5 managers de service. La gestion accrue de projets structurants et nécessitant une forte transversalité ainsi que l’augmentation des ressources contrôles (réalisateurs et managers) nécessitent de renforcer le pilotage stratégique des secteurs. Afin de garantir tant le suivi des projets stratégiques de la direction que l’appui aux managers opérationnels, le recrutement d’un manager de secteur s’avère essentiel pour poursuivre les travaux engagés autour de quatre priorités : - Déployer une organisation transversale - Optimiser l’organisation des services et la structuration du collectif encadrement - Développer des outils de collaboration - Favoriser la connaissance mutuelle. Il convient de noter qu’il s’agit d’une création de poste. Ainsi, les périmètres, responsabilités et Le profil idéal pour nous… Vous maîtrisez les techniques de management et de conduite de projets Vous connaissez les principes de suivi d’une activité et des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques…) Vous êtes dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), Vous disposez d’un relationnel aisé tant avec votre équipe qu’avec vos collègues et savez faire preuve de diplomatie et de hauteur pour créer les synergies Vous avez une capacité à animer plusieurs équipes dont une partie à distance Vous savez argumenter, convaincre et défendre des positions, Vous avez une capacité à créer des partenariats, à travailler en transversalité Vous disposez de connaissances concernant le Droit de la Sécurité Sociale, les procédures judiciaires et la législation du recouvrement Vous êtes force de proposition dans une dynamique d’amélioration continue Et si on évoquait votre rémunération… Rémunération brute annuelle entre 44 743€ et 49 004€ sur 14 mois. (Correspondant à un niveau de rémunération 8 à 9 du régime général de la Sécurité sociale). - Prime de résultat équivalente au maximum à 1/2 mois de salaire - Prime d’intéressement - Carte déjeuner (11,52€/jour) - Prise en charge de 75% des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Aide financière pour la garde d’enfant - Nombreuses prestations proposées par le CSE Comment postuler ? Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à transmettre jusqu’au 12/04 via le lien suivant : We recruit Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un premier entretien qui se déroulera le 24/04/2026 en présentiel sur le site d'Angers. Un second entretien pourra être proposé courant mai. Les candidats pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situations professionnelles. Contact pour plus d’informations : Estelle LONGERINAS – Directrice Juridique, Inspection et LCTI- xxxxxxxxxxxxxx Mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Au sein de la Sécurité sociale, l’Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale. Notre organisme emploie près de 740 collaborateurs, gère plus de 461 000 comptes cotisants et encaisse environ 26.5 milliards d’euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc. Implanté sur 6 sites dans toute la région, notre organisme affilie les comptes cotisants, conseille et accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants dans l’accomplissement de leurs obligations sociales, réalise du recouvrement amiable ou forcé, contrôle, lutte contre les fraudes… Pour en savoir, regardez la vidéo : Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - YouTube