Chef du pôle budget de fonctionnement (bop 354) au sein du service des finances h/f

Informations générales Référence BA029ATB-113405 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste chef du pôle budget de fonctionnement (BOP 354) au sein du service des finances H/F Description du poste Catégorie statutaire / Corps : B Groupe RIFSEEP: 1 Domaine(s) fonctionnel(s) gestion budgétaire et financière Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type responsable du budget / GBF001A Vos activités principales le BOP 354 est le BOP de fonctionnement de l’administration territoriale de l’État. Le titulaire du poste sera amené à intervenir sur l’ensemble des missions du pôle (exécution de la dépense, suivi budgétaire, recettes non fiscales) management de l’équipe : 2 gestionnaires budgétaires (B/B) participation à la programmation et au suivi budgétaire par activité dans un contexte de fortes restrictions budgétaires. Participation à l’élaboration de la programmation initiale et des programmations intermédiaires, suivi des autorisations d’engagements pluriannuels (marchés et loyers) suivi de l’exécution budgétaire, pilotage des dépenses et optimisation de l’allocation des ressources, exécution et analyse des dépenses portées par le périmètre soutenu par le SGCD production d’analyse et de synthèse à destination de la hiérarchie et des services prescripteurs responsable programme carte achat délégué (RPCA délégué) mise en place et déploiement d’outils de suivi dans le cadre du rendu-compte aux services prescripteurs d’une fonction financière mutualisée Gestion des recettes non fiscales rapprochement des inventaires et travaux de fin de gestion Éventuellement correspondant applicatif CHORUS et/ou CHORUS formulaires et/ou CHORUS communication Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun assure l’ensemble des fonctions supports pour la préfecture et les 3 directions départementales interministérielles. Il comprend 5 services : le service des ressources humaines, le service des finances, le service immobilier/logistique, le service relations avec les usagers et le service informatique. Composition et effectifs du service Le service des finances est composé de 9 agents et est organisé en 2 pôles : le pôle budget de fonctionnement (BOP 354 - DDIs et préfecture) le pôle achats et politiques de soutien (budgets sociaux, 723, 348, chorus-DT, gestion des achats, des marchés) Liaisons hiérarchiques Cheffe du pôle politiques de soutien, adjoint cheffe de service, cheffe de service, direction du SGCD Liaisons fonctionnelles Cheffe du pôle achats et politiques de soutien, les autres services du SGC Le service des finances a des relations fonctionnelles avec les services bénéficiaires (DDI, préfecture, sous-préfecture) et les acteurs régionaux et nationaux liées à la gestion budgétaire (SGAR, DRFIP (CGF), Pôle régional financier (Préfecture 35) etc.) Conditions particulières d'exercice Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Management de proximité / niveau maîtrise à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Être pédagogue / niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Respect des règles de déontologie et de confidentialité poste en lien avec l’ensemble du périmètre soutenu par le SGCD (DDTM/DDPP/DDETS/Préfecture/SGCD) Poste nécessitant d’avoir un contact facile et d’être très pédagogue dans les échanges avec les interlocuteurs du service finances : SGAR / DRFIP/Responsable du Programme carte achat…. Activité dense en fin de gestion Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUIMPER Date de vacance de l'emploi 01/03/2026