DUO SANTÉ, votre agence de recrutement médical de proximité
Implantée dans le Grand Est et la Franche-Comté, DUO SANTÉ s'impose comme un partenaire de choix pour les professionnels de santé et les établissements médicaux. Notre expertise dans le recrutement médical s'accompagne d'une réactivité sans faille et d'un suivi personnalisé à chaque étape.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir des solutions adaptées et rapides, que ce soit pour répondre à des besoins urgents ou pour construire des collaborations à long terme. Grâce à notre parfaite connaissance du secteur médical local, nous identifions les meilleures opportunités, en tenant compte de vos attentes et contraintes.
Avec DUO SANTÉ, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : une écoute attentive, des conseils éclairés et un suivi rigoureux pour garantir une expérience sereine et réussie. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'une prise en charge humaine et efficace, pour un partenariat solide et durable. Aide-soignant(e) diplômé(e) - EHPAD - CDI - Temps plein ou partiel
Un établissement public situé sur le secteur de Strasbourg recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service d'EHPAD. D'une capacité de 90 lits en EHPAD et 20 lits en SMR, la structure dispose également d'une pharmacie à usage intérieur, d'une cuisine et d'une lingerie intégrées. Elle regroupe environ 110 professionnels.
L'organisation privilégie la proximité à tous les niveaux hiérarchiques, une politique d'écoute active, ainsi qu'une co-construction des décisions avec les équipes. L'établissement est engagé dans la démarche Humanitude afin de garantir un accompagnement digne et respectueux des personnes accueillies.
Poste proposé :
- Fonction : Aide-soignant(e) diplômé(e)
- Service : EHPAD
- Type de contrat : CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière
- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel, selon souhaits
Conditions de travail :
- Horaires en 7h ou 7h30 (matin / après-midi)
- Pas d'horaires coupés
- Régularité des week-ends travaillés
- Fonctionnement par petites unités de vie
- Travail en lien direct et constant avec les infirmier(e)s
- Équipe dynamique, soudée et conviviale
Avantages :
- Salaire négociable selon expérience
- CGOS : prestations sociales
- Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun
- Formations internes proposées régulièrement
- Accompagnement de l'évolution professionnelle selon le projet
- Participation possible à des groupes de travail thématiques
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