Gardien(ne) d’immeuble - h/f - cdi

Descriptif du poste QUI SOMMES-NOUS ? Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s’engage à proposer une offre de logements diversifiée et répondant aux attentes des locataires pour des parcours résidentiels de qualité. Depuis près de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de défendre notre engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s’adaptant aux évolutions importantes de la société. Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d’amélioration de la qualité de service rendu. LE POSTE : Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Catégorie du poste : Employé Temps de travail : Horaires fixes - Le lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 8 heures 30 à 12 heures et de 13 heures à 17 heures 30 - Le mardi : de 8 heures 30 à 12 heures et de 13 heures à 17 heures 55 Direction : Direction de la proximité – Gardiennage SITE : SECTEUR 2 Adresses gérées sur le patrimoine (92230) : 1 à 11 Rue Mozart 2 à 8 Rue Paul Eluard Bureau de proximité : 2, Place Jules Guesde LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Établir et entretenir une relation de proximité avec les locataires, en répondant à leurs demandes et en apportant des solutions adaptées. Effectuer les états des lieux lors des entrées et des sorties des locataires. Organiser et réaliser les visites de courtoisie ainsi que les visites-conseils auprès des locataires. Inspecter les logements inoccupés et assurer un suivi régulier des parkings. Gérer la collecte et la bonne gestion des ordures ménagères (entrées/sorties, entretien des locaux) Garantir la propreté et l’hygiène des parties communes des immeubles ainsi que des espaces extérieurs. Contrôler la qualité des prestations de ménage et contrôler le bon fonctionnement des ascenseurs. Réaliser l’entretien courant des bâtiments et assurer la surveillance ainsi que la sécurité du patrimoine. Assurer une communication fluide à destination des locataires pour une bonne transmission des informations. Suivre les travaux et les interventions en collaboration avec les prestataires extérieurs. Veiller à la sécurité des biens et des personnes, effectuer une surveillance technique et s'assurer du bon usage du patrimoine. Appliquer et faire respecter le règlement intérieur auprès des locataires, notamment dans les espaces communs. Profil recherché LE PROFIL RECHERCHE : Diplôme : CAP/CQP Gardien d’immeuble Connaissances et compétences spécifiques : Connaissance des pathologies du bâtiment Connaissance des procédures administratives d'état des lieux Comprendre les besoins et les attentes des locataires Maîtrise des techniques d'entretien courant d'un immeuble Compétence en médiation et gestion des conflits Aisance rédactionnelle Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers Utilisation de terminaux connectés (smartphones, tablettes) Compétences informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs Être à l’aise avec les outils informatiques Aptitudes, compétences comportementales : Excellent sens du relationnel Sens du résultat et de la relation locataire Rigueur et organisation Capacité à travailler en transversalité et en équipe, binôme. Autonomie Avantages spécifiques : Horaires fixes Carte titres-restaurant (10€) avec prise en charge à 60% ; Accès à un self d’entreprise à tarif préférentiel ; RTT Mutuelle et prévoyance avantageuses ; Versement d'un 13ème mois ; Prime d’intéressement ; Comité Social et Économique (CSE) ; Compte Epargne Temps (CET) ; Remboursement à 50% des titres de transport en commun ; Parking vélo sécurisé devant le siège ; Stationnement véhicule gratuit avec disque de stationnement ; Activités bien-être et qualité de vie au travail. Logement de fonction sur le patrimoine de Gennevilliers Habitat pour les contrats en CDI après validation de la période d'essai en contrepartie de la réalistion de 5 astreintes par an. Localisation : Patrimoine de Gennevilliers Habitat - Gennevilliers 92230 SECTEUR 2 Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178 Comment postuler ? Déposez votre candidature : Un CV actualisé est requis. Une lettre de motivation est recommandée. Traitement des candidatures : Votre candidature sera examinée dans un délai de 6 semaines maximum. Chaque candidature sera étudiée et évaluée en fonction des compétences techniques et professionnelles requises pour le poste. Entretien de recrutement : À minima, vous serez reçu(e) par la Responsable du recrutement dans le cadre d’un entretien de motivation. En fonction de cet entretien, un entretien physique vec le Responsable hiérarchique sera mis en place. Cette annonce vous intéresse ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature !