Le poste de Gestionaire Paie H/F
Vos missions :
* Gérer la production des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel.
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Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
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Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).
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Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations.
* Salaire attractif avec primes potentielles,
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Mutuelle santé avantageuse,
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Télétravail possible (ex. 1 jour/semaine),
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Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso,
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Bureaux modernes avec parking à disposition,
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Formations régulières pour développer vos compétences,
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Ambiance de travail conviviale et bienveillante,
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Événements d'équipe et moments de convivialité,
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Perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Le profil recherché
Diplômé(e) en gestion de la paie ou ressources humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience solide en gestion de paie, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la paie multi-conventionnelle, êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du relationnel pour accompagner vos clients.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Le cabinet d'expertise comptable est à taille humaine, en plein développement, reconnu pour son exigence de qualité et sa forte culture d'équipe. Il allie les méthodes structurées des grands cabinets à un environnement de travail convivial, moderne et flexible.
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Diplômé(e) en gestion de la paie ou ressources humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience solide en gestion de paie, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la paie multi-conventionnelle, êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du relationnel pour accompagner vos clients.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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